13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gutes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit
Aufteilung des Trinkgeldes
Faire Aufteilung des Trinkgeldes (da ich als Aushilfe schon so lange bei Ihnen bin und es nur fair gegenüber mir wäre)
Hier wird man eingestellt und dann merkt man in der Probezeit, dass man das Personal nicht zahlen kann. Schlussfolgerung, Arbeitsverhältnis wird in der Probezeit deswegen gleich wieder beendet.
Jede Abteilung für sich, kein Teamwork erkennbar! Für die "extra Meile" welche man macht um den Gast zufrieden zu stellen wird man kritisiert. Durch einen ständigen Stellenwechsel aller Personen nach max 1 Jahr kann es keine gute Atmosphäre geben.
14h pro Tag ist normal, es wurde sogar erwartet!
Das absolute minimum!
In unserem Team wars ganz gut. Leider kann ich dies für alle anderen nicht sagen.
Welche älteren Kollegen.??
Direkter Vorgesetzter war super, viele andere leider nicht.
Anderen Abteilungen möchte man offensichtlich schaden, denn eine klare Kommunikation ist nicht vorhanden. Respektloser Umgang von teils nichtmal direkt Vorgesetzten. Viele Lügen würden erzählt!
Männer verdienen mehr als Fraueb
Leider konzentrierte sich das Dorint vermehrt auf den Billigen Gruppentourismus.
nichts gutes
auf der Ton achten, mehr Gehalt
Sehr Schlecht, es wird überall geschrien. Kein Respekt gegenüber die Mitarbeitet.
Schlechteste Hotel der Dorint Kette.
Arbeit, Arbeit, Arbeit. Dafür mangelndes Gehalt für Zürich
Vergiss es, in 6 Monate - 1 Jahr wirst du keine Karriere machen. Was ist Weiterbildung?
Es ist die Schweiz, deswegen verdient man besser, aber hier verdient man nach Schweizer Verhältnisse schlecht.
Es muss Mülltrennung geben, sonst gibt es Strafe von der Stadt Zürich.
Nur an der Raucher Ecke, wenn es um Feuer gefragt wird, sonst alle gegen alle.
Es gibt keine ältere Kollegen, alle sind neu, durchschnittliche Einstellung 6 Monate-1 Jahr
Asozialen, sehr Respekt los. Die lachen sich vor deine Nasse.
Naja, es ist die Schweiz nur deswegen 13. Gehalt per Gesetz. Das Essen in der Kantine ist immer schlecht, dafür aber Abzug aus deinem Lohn.
Null, eigentlich kein Stern. Alle Abteilungen streiten sich miteinander.
Männer verdienen mehr als Frauen
Putzen ist keine interessante Aufgabe
weiter so
Am Arbeitgeber kann ich nichts positives abgewinnen, da das Image seit 2 Jahren miserabel ist
Nicht aufrichtig, unzuverlässig, kein Umgangsstil und immer mehr fordern, aber ohne Gegenleistung
Klare Linie. Fairer Umgang und fortschrittliche Arbeitsbedingungen sind an anderen Orten das Minumum. Hier hat man davon noch nichts gehört.
Es ist bedenklich, dass das Management nicht stabil bleiben kann. Man kann diesem Arbeitgeber nicht trauen und die Zukunftsperspektive ist immer unklar. Ich bin froh etwas Neues gefunden zu haben.
Inovativ und mutig
Sozialleistungen
Sozialleistungen und uniformen verbessern
Neue Direktion mit guten ideen und hsrtnäckige umsetzung
Die Arbeitsbedingungen sind Katastropahl und die arbeitsanstellungen sind unfortschrittlich. Ständig kommen uns gehen die Leute. Innerhalb des Kollegium (Management + Mitarbeiter) wird offen über Jobsuche, Kündigung und Arbeitsklima diskutiert. Es ist also kein Geheimniss, dass der ein oder ander Abteilungsleiter ganz offen gesagt auch Jobsuche ist. Die Führung bildet ein starkes Dreieck in dem man als normaler Angestellter keine Möglichkeit hat, Verbesserungsvorschläge, Kritik, Sorgen oder anderes offen zu legen. Man muss damit rechnen dass alles insbesondere der Personalabteilung des Hauses weiter kommuniziert wird. Man hat jederzeit um seinen Job zu fürchten "Friss oder stirb".
Meistens angespannt Die Arbeitsbedingungen sind Katastropahl und die arbeitsanstellungen sind unfortschrittlich. Ständig kommen uns gehen die Leute. Innerhalb des Kollegium (Management + Mitarbeiter) wird offen über Jobsuche, Kündigung und Arbeitsklima diskutiert. Es ist also kein Geheimniss, dass der ein oder ander Abteilungsleiter ganz offen gesagt auch Jobsuche ist. Die Führung bildet ein starkes Dreieck in dem man als normaler Angestellter keine Möglichkeit hat, Verbesserungsvorschläge, Kritik, Sorgen oder anderes offen zu legen. Man muss damit rechnen dass alles insbesondere der Personalabteilung des Hauses weiter kommuniziert wird. Man hat jederzeit um seinen Job zu fürchten "Friss oder stirb".
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Fort/Weiterbildung gibt es bei Dorint garnicht
Hässliche Kantine mit überteuertem Essen
Nur den Mindestlohn.
Viele Überstunden !!!
So verdient kununu Geld.