Prüfen Sie den Wahrheitsgehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den interkulturellen Umgang, die Kommunikation, das Umweltbewusstsein,m
Verbesserungsvorschläge
Neue Personalabteilung
Den Menschen das Umweltbewusstsein näher bringen
Ehrliche Kommunikation als nur Lügen und fingerzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Kulturen die in diesem Betrieb aufeinander treffen. Das ist wirklich lobenswert. Dafür ist der Umgang mit diesen Kulturen alles andere als lobenswert.
Der Vorgesetzte stand hinter den Mitarbeitenden. Jedoch gabe es Querschläger oder noch höhere Vorgesetzte die Gift verbreitet haben. Es wurde viel gelogen und intrigiert.
Kommunikation
Kommunikation gab es nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Man gab an sich super untereinander zu verstehen. Jedoch als es richtig ernst wurde hat man einfach mit dem Finger auf den anderen gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte verhielt sich mir gegenüber korrekt. Was er schlussendlich angeordnet hat oder nicht entzieht sich meine Kenntnissen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe waren komplex und nicht nachvollziehbar. Vieles wurde wahrscheinlich so gemacht weil es immer so gemacht wurde. Die Aufgabenaufteilung im Team war entsprechnden den Fähigkeiten der Mitarbeitenden. So hatte jemand viel mehr Arbeit als jemand anderes.
Gleichberechtigung
Es gab keine Frauen im Kader.
Arbeitsbedingungen
Die Türe zum Büro wurde oftmals rücksichtslos laut aufgerissen und dann auch offengelassen.
Arbeitsmitteltechnisch hat man jedoch immer ziemlich schnell all das erhalten was man benötigte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde wahnsinnig viel ausgedruckt. Ganze Regenwälder wurden damit abgeholzt. Die Blätter wurden dann auch einfach sorglos in den Abfalleimer entsorgt.
Image
Das Image der Dosim ist besser als die Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen vorhanden weil flache Hirarchien.