47 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
komischste Bewerbungsgespräch ever
Bewerber/inHat sich 2022 bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon als Sachbearbeiterin Kreditorenbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden einige Fragen über meine Herkunft, über mein Familienverhältnis, die Positionen meiner Eltern, meiner Geschwister, die Beziehung zu meinen Familienmitgliedern etc. gestellt. Ich empfand diese Fragen als unangebracht und bin der Meinung, dass es schlussendlich zu viel war. Ich verstehe und schätze es, wenn man an einem Bewerbungsgespräch das Gegenüber kennenlernen und persönlich einschätzen möchte. Schliesslich soll es auch menschlich passen. Jedoch schienen mir diese Fragen sehr auf meine ausländische Herkunft bezogen, wobei ich nicht verstanden habe, ob dies kritisch gemeint war und überhaupt, weshalb dies in erster Linie von Belangen war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter geht es nicht!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dottikon ES AG in Dottikon als Betriebsmeister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Faire und aktuelle Löhne zahlen.
Bewerber die sich für eine Stelle bewerben, nicht versuchen auf eine schlechtere Position zu schieben.
Sicherheit am Arbeitsplatz überdenken!
Keine 4 h Vorstellungsgespräche führen am Stück.
Bewerbungsfragen
- Der Hammer begann mit einem Anruf, man hätte gerne ein Vorstellungsgespräch aber man könne nicht zahlen was sich manch einer vorstelle.
- Im Gespräch teilte man sofort mit, man wolle die ausgeschriebene Stelle lieber intern weiter geben, man bräuchte aber einen Vertreter.
- Also ähnlich wie von anderen hier beschrieben, anscheinend eine gängige Praxis?
- Alter AG, Alte und aktuelle Stelle beschreiben, Fragen aus der Berufsschule von vor 20 Jahren und das als Chemiemeister!
- Das Vorstellungsgespräch dauerte 4 Stunden und die Gesprächspartner gaben sich hierbei die Klinke in die Hand.
- Man stellte hier eine Abwasseranlage vor, welches in der chemischen Industrie dem Standard entspricht und eine eigene Entsorgung der Chemieabfälle, übrigens in allen anderen Werken dieser Größe Standards.
- Beim Rundgang viel mir auf das lockout, teckout hier ein Fremdbegriff ist. Die Antwort auf meine Frage: man könne den Betrieb vom Netz hängen. Auf die Frage was mit Medien in den Leitungen ist: da sind ja noch Absperrarmaturen! Unglaublich! Steckscheibe? Nächster Spruch: ich würde ja wirklich sehr viel Wert auf Sicherheit legen. Allerdings das ist der Job ab Meister aufwärts im Organigramm!
- Gründe des Wechsels kurz gefragt
- Dann der Anruf, man möchte mich gerne einstellen, aber man wäre nicht mit dem Vorstellungsgespräch zufrieden gewesen. Das Angebot der Firma entsprach nicht annähernd einem Pharmalohn!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seltsames Bewerbungsverfahren, nicht zielführend.
Bewerber/inHat sich 2021 bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon als Chemiker für das Syntheselabor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal für das HR-Management einstellen, Mitarbeiter schulen.
Bewerbungsfragen
- Chemiestudium, kurz vor Beendigung des Promotionsverfahrens.
- Die Leistungstests (Retrosynthese) waren völlig angemessen, allerdings waren die Fragen vom HR-Businesspartner sehr intim, fast so, als würde eine Freundschaft, statt einen neuen Mitarbeiter gesucht werden. Ich fand es nicht zielführen. Der Absagegrund war, dass man mir nicht zutraute Gespräche mit Kunden zu führen. Es stand aber nirgendwo, dass dies meine Tätigkeit sein wird. Auch hat es mir niemand mitgeteilt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Online-Interviews? 2022?
Bewerber/inHat sich 2021 bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon als Chemiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man muss in Corona-Zeiten persönlich erscheinen. Es wurde eine Nacht im Hotel bezahlt. Bei >12 h Anfahrt natürlich eine Nacht auf eigene Kosten gebucht.
Kurzes Online-Interview via Teams statt Bewerber dem Risiko einer Corona-Infektion auszusetzen. Es wird keine Maske getragen in geschlossenen Räumen. Man könnte natürlich selbst eine Maske tragen, möchte aber keinen schlechten Eindruck erwecken...
Bewerbungsfragen
- Kaum bekannte HR-Fragen. Viel Synthese und Werdegang beschreiben.
- CV, Lücken, Projekte, warum Wechsel; organische Synthese an Beispielen: wie würden Sie das hier herstellen? Prozessführung, Risiken, Up-Scale
- Extrem persönliche Fragen im HR-Gespräch. Man muss sich seelisch nackt machen und wird dann abgelehnt. Fantastisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pure Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2021 bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Viel Arbeiten für einen durchschnittlichen Gehalt. Das Unternehmen hat nichts ausserordentliches zu bieten. Das erste Bewerbungsgespräch hat schon 3 1/4 Stunden gedauert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfreundliche Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon als HR Fachperson beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage E-Mail bitte ein wenig freundlicher verfassen als Zitat:
" Nach erfolgter Prüfung Ihrer Unterlagen müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung nicht weiter verfolgen werden. Die uns per email zur Verfügung gestellten Unterlagen werden wir aus unserer Datenbank löschen. Für das unserem Unternehmen entgegengebrachte Vertrauen bedanken wir
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten wie bei Farm der Tiere
Bewerber/inHat sich 2020 bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität von potenziellen Arbeitnehmern kann nur durch entsprechende professionelle Fachperson erfolgen. Ansonsten erfolgen Entscheide nur auf unrelevanten Faktoren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiver Eindruck, überraschendes Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dottikon ES AG in Dottikon als Chemiker F&E (Synthese) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mit einer Antwort des Bewerbers nicht einverstanden ist, könnte man nachfragen - und nicht Absagen, mit der Begründung, die Antworten waren zu oberflächlich. Sehr Schade !
Bewerbungsfragen
- Familie, "wie sehen Sie Ihre Freunde ?", die gewöhnlichen Fragen über die Person
- generell angenehmes (Gesprächs-)Klima, stellenweise fast familiär. Interessante, spannende Informationen und Austausch, schade, dass es nicht geklappt hat
- (vermeintliche) Lücken im Lebenslauf
- Warum möchten Sie wechseln
- Was ist Ihr Ziel
- Dissertation
- derzeitiger Arbeitgeber
- Retrosynthese
- allgemeines chemisches Wissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur wenn man wirklich verzweifelt ist
Bewerber/inHat sich 2019 bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon als Assistent Key Account Management beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Leider habe ich die Bewertungen hier erst im Nachhinein gelesen und war erstaunt wie genau diese zutreffen (also die negativen). Komische Fragen im Gespräch, sehr unangenehme Atmosphäre, starker Fokus auf fachlichen Tests, soft skills egal. Firmenpräsentation auf ausgedruckten Folien in Klarsichthülle in einem Sitzungszimmer mit Beamer. Ich habe den Eindruck einer Unternehmenskultur gewonnen, die auf Misstrauen aufbaut und eher destruktiv ist als aufbauend. Und dieser Eindruck kam nur in einem Bewerbungsgespräch schon rüber. Gehaltsvorstellungen klar unterdurchschnittlich. Gott sei dank kam auch eine Absage, da hätten mich keine 10 Pferde reinbekommen. Wer ein modernes, attraktives Unternehmen sucht macht besser einen großen Bogen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Positiver zweistufiger Bewerbungsprozess für die Produktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG in Dottikon als Produktionsassistent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Vorzüge resp. Freiheiten des Jobs beim Bewerbungsgespräch eingehen.
Cool wäre auch ein Gadget der Firma zu erhalten.
Bewerbungsfragen
- Konnte frei über mich erzählen, die Interviewer interessierten sich auch für meine Person abgesehen von der Ausbildung
- Wurde zum Lebenslauf und den etwas unbequemen Stellen darin befragt. Fachwissen und Sozialkompetenz wurden ebenfalls erfragt.
- Small talk zum sanften Einstig ins Interview, allgemeine Punkte und mein erster Eindruck war ihnen wichtig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.