12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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in der Schweizer Niederlassung praktisch nichts
in der Schweizer Niederlassung praktisch alles
Führung überdenken
Schlechter als schlecht
Ideale und Leitsätze leider nicht gleich wie der Mutterkonzern
Nur im Hauptsitz Lübeck. In der Schweiz inexistent
Meist nur leere Versprechen
Sozialleistungen eher im Durchschnitt, Lohn ist der Verantwortung nicht angepasst
Gut, mit Verbesserungspotenzial
"Gärtlidenken" ist Standard
Völlig inexistent
Inkompetent, hauptsächlich bei der IP-Abteilung
Gut bis sich ein Vorgesetzter in Tagessgeschäft einmischt
Dürftig bis gelogen
eher inexistent
Leider durchs Umfeld nur mühsam realisierbar
Firmenfahrzeug, Sozialleistungen
Schlechter Lohn bei grosser Verantwortung. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Geschäftsleitungsmitglied (Montage) sollte überdacht werden.
Projektleiter (nicht alle) müssen dringend effizienter Arbeiten!
Die meisten Mitarbeiterveranschtaltungen wurden abgesagt da man Geld sparen wolle. Aber bei Gewinn eines Gross-Auftrags wird im Büro heiter gefeiert mit Trank und Speise. Man fühlt sich als Mitarbeiter vernachlässigt und nicht ernst genommen.
Dräger Schweiz geht sehr verschwenderisch mit Material um.
Bei Bestellungen wird IMMER viel zu viel bestellt und muss dementsprechend wieder returniert werden.
Sachen werden versprochen und dann totgeschwiegen.
Ohne meine Arbeitskollegen hätte ich schon früher gekündigt.
Sehr schlechte Kommunikation in der Firma. Verantwortungsbereiche werden nach Lust und Laune rumgeschoben.
Sozialleistungen sind gut. Der Lohn dagegen ist zu tief angesetzt.
Spannende Branche.
Sozialleistungen
Einführung durch schlechte und respektlose Mitarbeiter durchgeführt
Bessere Bewertung bei Anstellung
- Spannende Aufgaben
- gutes Arbeitsklima
- Sehr gute Sozialleistungen
Es wird gehandelt nicht nur gesprochen.
Projekte und Ideen können umgesetzt werden ohne x Sitzungen abhalten zu müssen. Sehr kurze Entscheidungswege
Nie ein Lob für gute Arbeit, dazu sei man entlöhnt...
Durch Überstunden der Angestellten kann Personal und deren Solzialleistungen gespart werden (Aussage eines Geschäftsleitungsmitgliedes).
Am 1. Mai musste im Kt. Zürich gearbeitet werden, was klar gesetzeswidrig war! Das sei so, weil der Hauptsitz in Bern sei! So ein Schwachsinn...
Alles Eigenbrödler und von Missgunst geprägt...
Kein Unterschied zwischen Jung und Alt festgestellt...
Unehrlich
Vertuschungsmentalität, keine ehrliche, vertrauensvolle Kommunikation...
Lohn schwach, Sozialleistungen akzeptabel
Frauenpower hatte nicht nur Vorteile in dieser Firma...
Teils teils
Gutes Personalreglement mit fairen Bediengungen
Im Management sind untereinander gute Freunde angestellt. Immer freundlich sein, gemeinsam Rennrad fahren, freund werden, dann sind die Chancen ziemlich gut. Ach so.. die Ideen vom eigenen Personal klauen und sich dann bei der GL damit schmücken... hat beim einen und anderen auch gut geklappt
Produkte, teamarbeit
Super Klima,
Die Firma ist gut organisiert, professionell und fair. Ich habe mich während meiner Ausbildung vor ein paar Jahren sehr gut aufgehoben gefüht und in der Firma viel gelernt. Der Umgangston ist sehr respektvoll und anständig und die meisten Mitarbeiter sind sehr kompetent. Es ist alles da was man für seine Arbeit braucht und sonst kann es beschafft werden. Einfach eine tolle Firma.
Da gibts aus meiner Sicht nichts zu bemängeln.
So verdient kununu Geld.