10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Drees & Sommer Schweiz Vorstellungsgespräche
Drees
&
Sommer
Schweiz
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurz, Effizient und Freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Drees & Sommer Schweiz in Basel als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir persönlich waren die klassischen „HR Fragen“ wie beispielsweise: „wie würdest du in Situation xy handeln?“ Die würde ich weglassen und mehr persönliche Fragen stellen aber möglicherweise gehören diese auch einfach zu einem professionellen Gespräch dazu.
Bewerbungsfragen
Durch mein abgeschlossenes Bachelorstudium passt der Job sehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Firma macht sich viel Gedanken über neue Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2019 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als Oberbauleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was den Bewerber im Bewerbungsprozess erwartet, wurde schon ganz gut erklärt. Weitere kleine Details vorab dazu sind für manchen trotzen noch wichtig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich melde mich kommende Woche...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als HR-Fachfrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten
Bewerbungsfragen
Ich hatte nur ein Telefoninterview. Danach wurde ich gefragt, ob ich evtl. die Woche darauf nach Zürich zu einen Gespräch kommen könnte. Mir wurde noch gesagt, man würde sich dann spätestens due Woche darauf melden. Vier Wochen später (keine Reaktion mehr) habe ich der zuständigen Mitarbeiterin eine Nachricht geschrieben, dass ich dieses Verhalten alles andere als professionell finde. Daraufhin kam eine Ausrede, es hätte sich aufgrund Krankheit verzögert und sie hätte gerade einen Tag vorher den Auftrag gegeben, mich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Nunja, blöd, dass ich etwa eine Woche vorher als Test eine falsche Bewerbung in falschem Namen geschickt habe und sie da kerngesund war, zumindest gesund genug zum Reagieren...Bei so einer Personalabteilung kann ich wohl von Glück reden, dass aus der Stelle nichts wurde und ich nun eine andere erhalten habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 2 Monaten immer noch keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als Bauleiter/Juniorbauleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback (pos. und neg.) auf Bewerbung geben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewerbung PL/Senior PL
Bewerber/inHat sich 2023 bei Drees & Sommer Schweiz in Basel als Senior PL beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer Schweiz in Basel als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell & Informationsreich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Prozess, schönes Büro und ansprechende Firmenkultur
Bewerber/inHat sich 2022 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als Projektassistenz beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller, gut strukturierter und aufschlussreicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Drees & Sommer Schweiz in Basel als Teilprojektleiter / Planungskoordinator Bau und Architektur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorabgespräch über Skype
Bewerber/inHat sich 2018 bei Drees & Sommer Schweiz in Zürich als Junior Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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