Dynamischer und moderner Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankheit, Tod oder Unfall von Familienangehörigen wird einem ohne wenn und aber Frei gegeben. Mann darf auch Fehler machen, mann darf krank sein, mann darf verschlafen. Die Firma ist Familiengeführt und hat wie jede andere positive und negative Seiten. Aus meiner Sicht überwiegen die positiven um einiges. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können mit dem Team abgesprochen werden. Es wird einem bei der Wohnungssuche geholfen, bei Familiennachzug und und und. Leider schätzt das keiner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche sollten schon in der Probezeit einfach entlassen werden.
Die Firma gibt jedem 20 Chancen in der Hoffnung einen gemeinsamen weg zu finden. Ist Ansichtssache, finde ich nicht so gut, darunter leidet das Team und gute langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und nehmen das Wissen mit.
Verbesserungsvorschläge
Vlt. das Arbeitszeugnis bei Austritt mitgeben, dann dauert es nicht so lange. Den Administrativen Bereich verbessern, den richtigen Leuten die Verantwortung übertragen für wichtige Aufgaben.
Wichtige Arbeiten kontrollieren und nochmals kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer eher hektisch durch den starken Arbeitsanstieg.
Kommunikation
Könnte sich verbessern.
Kollegenzusammenhalt
War ok, Verbesserung möglich. Hin und wieder gab es Differenzen, aber wo gibt es das nicht.
Work-Life-Balance
Das Team könnte erheblich dazu beitragen dass sich die Überzeit im Rahmen bewegt (Sommer).
Im Winter sind die AZ eher das Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Ideen werden erwartet und meistens umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet kann immer optimiert werden. Unterstützung ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Immer auf dem neusten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mann achtet auf Abfalltrennung, Recycling und schonenden Papierumgang. Umrüstung auf LED aller Lichtquellen schon gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Lohn ist man nie zufrieden. Lohn ganz ok, dazugehörige Verantwortung eher nein.
Image
Schade um die Bewertungen im Anhang. Der grösste Teil musste gehen weil sie dem Team, der Arbeit und der schnelllebigkeit nicht gewachsen waren. Wer nicht Arbeitet fliegt in anderen Firmen auch, und hinterlässt eine unfaire Bewertung. Schade um die investierte Zeit.
Karriere/Weiterbildung
War nie das Thema, wurde auch nicht darauf angesprochen.