Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmenneue Leitung und schnelle umsetzung der ideen und vorschläge
Parkplätze sind kostenlos.
Siehe Sternebewertung.
Er ist ein super Mensch und ist sehr intelligent
Parkplatz und geträncke in werkstatt
Ich empfinde den Umgang sehr schlecht und finde das die Vorgesetzten undankbar gegenüber den angestellten sind, welche sich mühe geben ihre leistungen zu bringen.
zu wenig platz in produktion und wenig parkplätze
Die Umsetzung und das vertrauen
Keine richtige informationen, man darf nichts entscheiden ohne fragen
Siehe Sternebewertung
Die vorgesetzten sollten sich mal schulen lassen in Bereich Führung
Löhne erhöhen, geschultes Personal einstellen oder selber fördern, Deutsch Kenntnisse fördern und vorallem auf den Umgang achten.
socialmedia erwitern und fördern
Es gibt eine Geschäftsleitung
Prozesse definieren und auch leben, Einheitliche Unterlagen schaffen, Vorgesetze im Bereich Führung weiterbilden.
Der am besten bewertete Faktor von Dresohn ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
super Team vorallem Vorgesetzte unterstützen bei viel arbeit
Wenn du dich gut integrieren kannst, ist das Arbeiten angenehm.
Im Sommer eher hektisch durch den starken Arbeitsanstieg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dresohn ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viel zu wenig, weshalb es oft zu Fehlern führt.
Kenn man dort nicht ausser lästern
vorgesetzte haben geweselt, geben kein rückhalt. Kommunikation unklar und nicht deutlich.
Gewisse teilerbereiche waren ok.
Nur was eh schon alle wissen wird kommuniziert. Keine klaren Weisungen und keine Struktur.
Die Mitarbeiter werden nicht über das aktuelle Geschehen des Geschäftganges informiert. Allg. Kommunikation ist ebenfalls ein Manko, vieles wird etwas ‘vertuscht’.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ohne Ausbildung bessere Möglichkeiten
Sie sind flexibel und unterstützen dich. Jedoch z.T. mit besonderen Bedingungen verbunden.
Da muss man nach 17.00 einfach mit den richtigen Leuten ein Kaffeekränzchen abhalten und man bekommt fie beste bewertung und alle möglichen Weiterbildungen.
Karrieremöglichkeiten gibt es keine. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, steht man ohne die Hilfer der Firma da.
War nie das Thema, wurde auch nicht darauf angesprochen.
