Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorgeneue Leitung und schnelle umsetzung der ideen und vorschläge
Parkplätze sind kostenlos.
Siehe Sternebewertung.
Er ist ein super Mensch und ist sehr intelligent
Auch ausländische Mitarbeiter bekommen eine Chance!
zu wenig platz in produktion und wenig parkplätze
Die Umsetzung und das vertrauen
Ich empfinde den Umgang sehr schlecht und finde das die Vorgesetzten undankbar gegenüber den angestellten sind, welche sich mühe geben ihre leistungen zu bringen.
Einarbeitung muss selber organisiert werden, keine Dokumente, keine Hilfe, keine klaren Ziele
Siehe Sternebewertung
Die vorgesetzten sollten sich mal schulen lassen in Bereich Führung
Weiss er sicher selbst, angesichts seines Verhaltens.
socialmedia erwitern und fördern
Löhne erhöhen, geschultes Personal einstellen oder selber fördern, Deutsch Kenntnisse fördern und vorallem auf den Umgang achten.
Es gibt eine Geschäftsleitung
Der am besten bewertete Faktor von Dresohn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Funktioniert gut
In bedingten Umständen vorhanden.
In den Abteilungen gut
Man muss wissen wem man was erzählt. Manche Angestellte arbeiten gegen dich.
War ok, Verbesserung möglich. Hin und wieder gab es Differenzen, aber wo gibt es das nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dresohn ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kenn man dort nicht ausser lästern
Viel zu wenig, weshalb es oft zu Fehlern führt.
Nur was eh schon alle wissen wird kommuniziert. Keine klaren Weisungen und keine Struktur.
vorgesetzte haben geweselt, geben kein rückhalt. Kommunikation unklar und nicht deutlich.
Gewisse teilerbereiche waren ok.
Die Mitarbeiter werden nicht über das aktuelle Geschehen des Geschäftganges informiert. Allg. Kommunikation ist ebenfalls ein Manko, vieles wird etwas ‘vertuscht’.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ohne Ausbildung bessere Möglichkeiten
Sie sind flexibel und unterstützen dich. Jedoch z.T. mit besonderen Bedingungen verbunden.
Da muss man nach 17.00 einfach mit den richtigen Leuten ein Kaffeekränzchen abhalten und man bekommt fie beste bewertung und alle möglichen Weiterbildungen.
Karrieremöglichkeiten gibt es keine. Wenn man eine Weiterbildung machen möchte, steht man ohne die Hilfer der Firma da.
War nie das Thema, wurde auch nicht darauf angesprochen.
