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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Setzt sich nicht für Mitarbeiter ein, insbesondere im Fall von Mobbing nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung übernehmen für das was in der Firma passiert.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, bis auf ein Mitarbeiter der mobbt und vom Arbeitgeber nicht zurück gepfiffen wird
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, bis auf ein Mitarbeiter der mobbt und vom Arbeitgeber nicht zurück gepfiffen wird
Gehalt/Sozialleistungen
Anstellungslohn war durchschnittlich. Durch die Jahre hindurch anhand von Leistung Mitarbeiter wurde der Lohn problemlos erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf den Mobbing-Vorfall ok
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, bis auf ein Mitarbeiter der mobbt und vom Arbeitgeber nicht zurück gepfiffen wird
Vorgesetztenverhalten
Auf direkt angesprochene Mobbing-Vorfälle war die wörtliche Aussage: "mir sind die Hände gebunden."
Arbeitsbedingungen
Bis auf den Mobbing-Vorfall ok
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr mangelhaft
Interessante Aufgaben
Anstelle von Neuentwicklungen wurden praktisch immer alte Projekte wieder verwendet. Innovation und moderne Architektur fand kein Platz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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