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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ekn einzige Katastrophe dieses Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Operations beworben.

Verbesserungsvorschläge

Am besten die Geschäftsstelle schliessen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bekomme unaufgefordert CVs zugeschickt

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Gar Nicht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schliessung der Firma, wir brauchen keine Rekrutierer aus CH oder UK in Deutschland, auch nicht für die Fachkräfte

Bewerbungsfragen

Bin pensioniert und suche gar nicht, weder eine neue Anstellung oder Mitarbeiter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Undurchsichtiger Prozess, fishing Fragen, keine Einhaltung Zusage weitere Info. Nicht empfehlenswert

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 als Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles Team und realistische Zusagen machen, auf Bewerber eingehen, nicht über AG und nach anderen potentiellen Kandidaten fischen. Peinlich...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lieber einen anderen Headhunter suchen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Logistiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Anrufen, ob man Interesse an der Position X hat, dann jedesmal die gleichen Fragen beantworten, welche schon der Kollege gestellt hatte, das wars. Auf Rückfragen wird nicht geantwortet, noch bekommt man kein Feedback


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ein Kontakt, keine Rückmeldung, kein gar nichts!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Category Manager Logistics beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich insgesamt auf drei Stellen beworben, die diese Agentur eingestellt hat. Bei keiner Bewerbung habe ich je eine Empfangsbestätigung gar je überhaupt eine Rückmeldung erhalten. Telefonisch keine Chance...
Mein Tipp, Finger weg!!!


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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I have been contacted by DSJ several times . And always same procedure. No answer after arranging meeting time.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Supply Chain beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

NO professional. Time is gold for all of us.

Bewerbungsfragen

  • They are nice but stressed when phoning you .
  • I do not remember to have applied to any position in DSJ but they simply phone.

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Totally not serious!!

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 als Supply Chain Planner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

I highly doubt if it's a fishing company?
The recruiter asked again what I wrote in my CV ( not in details just some general information) and in which company I have had interviews.
If you're not hiring anyone, then please do not put your advertisement online and please describe exactly what you're looking for, instead of asking stupid and useless questions!
Now I'm really worried about my personal data.

Bewerbungsfragen

  • What have you done in the past?
  • In which company did you have interviews?
  • What are you doing recently?

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Professionalität des Gesprächs

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The Company that never gives feedback

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als R&D Procurement Manager I Buyer beworben.

Verbesserungsvorschläge

If I to take time to apply - Go and take some time to reply!


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Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Logistik Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin aufgrund meiner Bewerbung kontaktiert worden und wurde dann telefonisch interviewed. Der Fokus des recruiters war leider der, dass er mehr über mein derzeitiges Unternehmen (welches derzeit viel neues Personal sucht und einstellt) Informationen haben wollte und auch gefragt hat, ob DSJ beim recruitment behilflich sein kann und wer vom HR aus meinem Unternehmen hierfür kontaktiert werden könnte.

Zur Stelle auf die ich mich beworben habe: Der recruiter hatte keine Ahnung von der Stelle und wusste auch nicht, an welchem Standort bzw. Welchem Land die Stelle sein wird und auch nicht, ob die Stelle überhaupt zu Stande kommt.

Seit dem Telefonat vor 1,5 Monaten habe ich nichts mehr gehört und habe vom Recruiter auch keine Email mit Kontaktdaten erhalten.

Bewerbungsfragen

Wer kann in meinem Unternehmen zwecks Recruitment kontaktiert werden


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Sehr mit Vorsicht zu genießen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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