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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kurzfristig provisionsorientierte Personalvermittlung
Bewerber/inHat sich 2011 als Finanzbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
unzählige Anrufe mit Stellengeboten, die selbe Stelle wurde mir mehrmals angeboten über einen Zeitraum von einem halben Jahr, mein Wunsch nicht mehr vermittelt zu werden wurde konsequent ignoriert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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