Arbeitnehmerfreundliches IT-Unternehmen mit einem Faible für Datenschutz
Arbeitsatmosphäre
Die angenehme Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein wohlwollendes Miteinander und dem regelmässigen Feedback durch die Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Kommunikation
Allgemeine Neuigkeiten aller Teams werden in regelmässigen internen Newslettern miteinander geteilt. Vorbildlich und transparent war die Krisenkommunikation in der Covid-Pandemie. Wir waren stets im Vorfeld über die verschiedenen Eskalationsstufen informiert und erfuhren rechtzeitig, in welcher Situation wir uns befanden und welche Konsequenzen zu ziehen waren (Lockdown, Home-Office-Pflicht, Übergangsphase zur Office-Arbeit etc.).
Kollegenzusammenhalt
Im Marketing & Sales herrscht das Gefühl, dass wir füreinander arbeiten, nicht gegeneinander. Dazu bei tragen sicherlich gemeinsame Halbjahresziele, von deren Erreichen alle profitieren, nicht nur der Einzelne.
Work-Life-Balance
6 Wochen Ferien und eine 40 Stundenwoche (bei 100%) sind in der Schweiz für ein KMU eine Besonderheit. Und mit der Jahresarbeitszeit kommt es darauf an, dass man am Ende auf die vertraglich festgelegte Arbeitszeit kommt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr nahbar, gesprächsoffen und verständnisvoll.
Interessante Aufgaben
Im Marketing agieren wir in verschiedenen Geschäftsfeldern (B2B, B2C und B2B2C), was bereits eine grosse Abwechslung mit sich bringt. Dann haben wir die Chance, mit unserer App SecureSafe einen Impact bei mehreren Millionen Usern auszuüben.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist, für die IT-Branche leider typisch, recht gering. Wie die Löhne verteilt sind, kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bemerkenswert finde ich, dass DSwiss auch ältere Semester rekrutiert. Das habe ich bei anderen Firmen so nicht miterlebt. Und wir Jüngeren profitieren von deren Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Die Luft ist im Winter etwas trocken, ein paar Pflanzen hier oder da würden sicher nicht schaden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Datenzentren, in denen DSwiss die gesamte Infrastruktur für ihre Cloudsysteme hostet, arbeiten klimaneutral. Darüberhinaus misst DSwiss seit 2021 den betrieblichen CO2-Fussabdruck und kompensiert diesen zu 100% mit Projekten, die der Atmosphäre entsprechend viel CO2 entnehmen.
DSwiss glaubt, dass jeder ein Recht auf Privatsphäre im Internet hat und setzt sich mit ihren Produkten dafür ein, das dieses Recht gewahrt bleibt.
Image
Die meisten sind leidenschaftliche Verfechter für den Datenschutz im Internet
Karriere/Weiterbildung
Programme der Förderung könnten besser kommuniziert werden