17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut gelegen in Zürich und mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und den Willen zur Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass, das Office mit der besten Sicht verschoben wird.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine allgemeine Aufbruchstimmung, es stehen viele Veränderungen an und/oder sind gerade in der Umsetzung.
Sehr spannend aktuell hier.
Work-Life-Balance
Moderner Split mit Homeoffice und Office-Anteil
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die gemeinsamen Tischfussballspiele, lief alles sehr kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Leute, die sind schon ewig hier und dann gibt es neue... alles auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze ist nur unwesentlich weniger neu als ich und ich kann mich nicht beklagen.
Kommunikation
Kommunikation läuft ab, wie überall sonst auch.
Man kann definitiv Kritik und Fragen frei äussern.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist ein Abenteuer aufgrund besagter anstehenden und anhaltenden Veränderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathalie KunzHead of People
Vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Kommentare. Es freut uns zu hören, dass es dir bei uns gefällt und die Arbeit spannend ist. Liebe Grüsse, Nathalie
Nicht alles was Glänzt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr lest das eh nicht also ist das hier lediglich ein Platzhalter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr lest das eh nicht also ist das hier lediglich ein Platzhalter
Verbesserungsvorschläge
Ihr lest das eh nicht also ist das hier lediglich ein Platzhalter
Arbeitsatmosphäre
Alle für einen, jeder für sich
Image
mehr als nur angekratzt
Work-Life-Balance
Work-Work Balance
Karriere/Weiterbildung
Joah.....genau....
Gehalt/Sozialleistungen
Das wohl wirklich einzig gute hier.....was schlussendlich die Firma ruinieren wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja....mit einigen Ausnahmen.....Sozialbewusstsein - mangelware....
Kollegenzusammenhalt
auch hier alle für einen jeder für sich, aber es gab ausnahmen (zum Glück!)
Umgang mit älteren Kollegen
Zumindest damit kann die Firma gut
Vorgesetztenverhalten
Sie nennen es dann Mitarbeiterberhalten
Arbeitsbedingungen
Wenn einem Richtlinien auf allem gestellt werden - naja....
Kommunikation
Was nicht an den Mitarbeiter musste wurde nicht kommuniziert, wieso auch egal ob es um deine oder der existenz der Firma ging , hauptsache es wurde alles TRANSPARENT kommuniziert
Gleichberechtigung
Da die Aufgaben nicht 5 Sterne Spannend sind und jedee sein eigener Garten pflegt - ist man auch nicht Gleichberechtigt denn Lernen tut man nur dort wo man unter sich gleichgestellt bzw gesinnt ist Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Tat Spannend aber nicht 5 Sterne spannend
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathalie KunzHead of People
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Schade, dass du offenbar eine schlechte Erfahrung gemacht hast. Gerne kannst du für ein persönliches Feedback auf mich zukommen. Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir viel Erfolg und alles Gute.
Liebe Grüsse
Nathalie
Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisch geprägt, sehr kurzsichtig, Innovations- und Investitionsstau, wirkt wie abgeschottet von der Aussenwelt.
Verbesserungsvorschläge
Was über Jahre festgefahren ist, kann nur mit einem radikalen Rundumschlag und grossem Invest wieder in die richtige Richtung gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchisch geprägte Firmenkultur mit wenig Business Agilität
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise multikulturelle Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Statt klare Kommunikation, wird klassisch Wasserfall in agiler Form verkauft.
- Micro-mgmt statt self-mgmt
- Vision & strategische Ziele wird teilweise den MA geheim gehalten
Verbesserungsvorschläge
In Business Agility & lean agile Mindset investieren
Arbeitsatmosphäre
Kontrolleur Mentalität
Image
Agilität als Verkaufsaspekt, wird jedoch sehr eingeschränkt gelebt
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Unterschied zwischen Internen vs. Externen MA
Vorgesetztenverhalten
Teilweise hierarchisch geprägt
Kommunikation
Etwas politisch
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmerfreundliches IT-Unternehmen mit einem Faible für Datenschutz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die angenehme Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch ein wohlwollendes Miteinander und dem regelmässigen Feedback durch die Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Image
Die meisten sind leidenschaftliche Verfechter für den Datenschutz im Internet
Work-Life-Balance
6 Wochen Ferien und eine 40 Stundenwoche (bei 100%) sind in der Schweiz für ein KMU eine Besonderheit. Und mit der Jahresarbeitszeit kommt es darauf an, dass man am Ende auf die vertraglich festgelegte Arbeitszeit kommt.
Karriere/Weiterbildung
Programme der Förderung könnten besser kommuniziert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Datenzentren, in denen DSwiss die gesamte Infrastruktur für ihre Cloudsysteme hostet, arbeiten klimaneutral. Darüberhinaus misst DSwiss seit 2021 den betrieblichen CO2-Fussabdruck und kompensiert diesen zu 100% mit Projekten, die der Atmosphäre entsprechend viel CO2 entnehmen.
DSwiss glaubt, dass jeder ein Recht auf Privatsphäre im Internet hat und setzt sich mit ihren Produkten dafür ein, das dieses Recht gewahrt bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Im Marketing & Sales herrscht das Gefühl, dass wir füreinander arbeiten, nicht gegeneinander. Dazu bei tragen sicherlich gemeinsame Halbjahresziele, von deren Erreichen alle profitieren, nicht nur der Einzelne.
Umgang mit älteren Kollegen
Bemerkenswert finde ich, dass DSwiss auch ältere Semester rekrutiert. Das habe ich bei anderen Firmen so nicht miterlebt. Und wir Jüngeren profitieren von deren Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr nahbar, gesprächsoffen und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Luft ist im Winter etwas trocken, ein paar Pflanzen hier oder da würden sicher nicht schaden.
Kommunikation
Allgemeine Neuigkeiten aller Teams werden in regelmässigen internen Newslettern miteinander geteilt. Vorbildlich und transparent war die Krisenkommunikation in der Covid-Pandemie. Wir waren stets im Vorfeld über die verschiedenen Eskalationsstufen informiert und erfuhren rechtzeitig, in welcher Situation wir uns befanden und welche Konsequenzen zu ziehen waren (Lockdown, Home-Office-Pflicht, Übergangsphase zur Office-Arbeit etc.).
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist, für die IT-Branche leider typisch, recht gering. Wie die Löhne verteilt sind, kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Im Marketing agieren wir in verschiedenen Geschäftsfeldern (B2B, B2C und B2B2C), was bereits eine grosse Abwechslung mit sich bringt. Dann haben wir die Chance, mit unserer App SecureSafe einen Impact bei mehreren Millionen Usern auszuüben.
Gehalt/Sozialleistungen
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Great experience. Friendly and nice team, motivating and useful tasks even for an intern (as I was).
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Worked during covid-19, so many colleagues were able to work from home. Many (male and female) co-workers have families and managed to well balance work and life. IT life allows you to work remotely.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war amazing. Sehr freundliche Leute.
Vorgesetztenverhalten
I worked there for only two months, and I never experienced conflictual situations. However, I noticed that there wasn't any bad feeling between colleagues and superiors. Moreover, my own tasks have been largely discussed between me and my superior. He asked me how I felt with those tasks, if they were motivating for me and if I had any suggestions in order to improve them. I found this really stimulating.
Arbeitsbedingungen
Rooms were well-aired and each one of us had at least a laptop, 2-monitors and a standing desk equipped with hand-writing tools. Everything was modern and efficient.
Interessante Aufgaben
I've done 4 internship and this one was by far the one with the most interesting tasks. Moreover, I never spent a minute thinking that what I was doing was useless as many internship "tasks" are, because what I was doing was really useful for the company itself, who completely trusted me and leaned on me for those specific tasks.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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In der Schweiz ist es schwierig, eine gute berufliche Laufbahn zu haben, die Schweizer sind inkompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Witz, dass er nichts richtig macht, egoistisch, ignorant, keine sichtbaren beruflichen Fähigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bereits erklärt, ich bedauere, in der Schweiz gearbeitet zu haben
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar Ich denke du hast genug Antwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wachsendes Start-up das sich um seine Mitarbeiter kümmert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Weiterbildungsprozesses (weniger Bürokratie).
Verbessern Sie die Kommunikation zwischen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt. Ruhige Büroumgebung.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich.
Jährliche Arbeitszeit bedeutet, dass alle Überstunden ausgeglichen werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathalie KunzHead of People
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass dir besonders das Arbeitsklima, der Zusammenhalt unter den Kollegen, aber auch die Aufgabe gefallen hat.
Liebe Grüsse
Nathalie
Arbeitgeber mit viel Respekt für Mitarbeiter und einem Service der sinnhaltig ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathalie KunzHead of People
Vielen Dank für die positiven Bewertungen. Liebe Grüsse, Nathalie
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DSwiss durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden DSwiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DSwiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.