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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Firma mit grossen Problemen und veralteten Arbeitsvorgängen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik und Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht als persönlichen Angriff ansehen. Mehr vertrauen in die Mitarbeiter setzen und diese auch ernst nehmen, wenn es um die realistische Planung eines neuen Projektes geht.
Image
Firma hat unter Mitarbeitern und Ex-Mitarbeitern keinen sehr guten Ruf. Es gab sehr viele Mitarbeiterwechsel und nicht viele zufriedenstellende Kundenprojekte.
Work-Life-Balance
Viel Überzeit und Wochenendarbeiten. Häufig wird erwartet, dass ein gewisser Teil der Überzeit gratis gearbeitet wird. Es können auch Anrufe spät abends oder am Wochenende kommen, falls plötzlich etwas anfällt. Arbeitszeiten sind Flexibel, allerdings wird Präsenz erwartet und Home-Office ist unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und aufgestellte Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Es wird verlangt, dass jeder Mitarbeiter sein Herz und Blut in die Firma steckt. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden als persönlicher Angriff gewertet und abgestritten oder ignoriert. Es wird von einem "kollegialen" Verhältnis gesprochen. Sobald allerdings eine Diskussion entsteht, wird man von den Vorgesetzten abgeblockt weil man "ihre Autorität untergräbt".
Arbeitsbedingungen
Es werden auf veralteten iMacs und Mac G5 gearbeitet, es darf kein Geld für software und neue Hardware ausgegeben werden. Man sollte also eigene Lizenzen besitzen oder mit Freeware arbeiten. Der 8h Tag ist angenehm, allerdings erhält man nur 4 Wochen Urlaub. Gewisse Feiertage müssen mit Überzeit bezahlt werden. Es kann Gratis Kaffee und Wasser getrunken werden.
Kommunikation
Wenn nicht mündlich kommuniziert wird, wird ausschliesslich per email oder Telefon kommuniziert. Es gibt keine Art von Dokumentation der zu machenden Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es wird auf altbewährte Technik und Technologie gesetzt und neue Inputs werden nicht wirklich umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
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