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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Du Deine Leistung nicht bringst bist Du weg. Gute Entlöhnung
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Entlöhnung Super spannendes Fachgebiet. Internationale Vernetzung. Solange die Zahlen stimmen sehr gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles soziale Engagement ist nur Schall und Rauch. Shareholder Value kennt keine Rücksicht.
Verbesserungsvorschläge
Beweisen, dass Mitarbeiter mehr sind als nur Produktionsfaktoren.
Image
Dein Job ist ein Deal, keine Herzensangelegenheit. Es wird Commitment verlangt. Doch wenn es die Zahlen verlangen bist Du schnell weg.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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