4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Diskretion im Umgang mit Personalentscheiden zwingend nötig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben. Arbeit gibt es mehr als genug, der Tag geht schnell rum .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL ist sehr von sich eingenommen. Etwas mehr Selbstreflektion wäre wichtig für ein gutes Klima. Diskretion im Umgang mit Personalentscheiden!!!
Verbesserungsvorschläge
Diskretion im Umgang mit dem Personal. Respektvoller anständiger Umgang wäre wichtig. Mehr Miteinander und mehr Gleichberechtigung. Realistische Einschätzung der Einarbeitungszeiten
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht geschätzt wenn die verschiedenen Abteilungen sich austauschen, Kollegenzusammenhalt existiert nicht und wird bewusst nicht gefördert. Die Arbeitsplätze waren sauber strukturiert. Der Pausenraum je nach Stockwerk okay oder grausig
Image
Gute Website.
Work-Life-Balance
Nicht existent
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen/hatte keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war i.o. Sozialleistungen auf Mindestmass reduziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent. Wird nicht geschätzt. Gespräche nicht gewünscht. Es wurde 1 x die Woche eine gemeinsame Pause geplant, allerdings kam meistens niemand in diese Pause im 2.Stock. schaffe schaffe
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe teilweise sehr respektloses Verhalten gegenüber älteren Kollegen erlebt
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionelles Verhalten im Mitarbeitergespräch. Die Nachricht das jemand die Firma verlässt , gekündigt wird, haben andere Mitarbeiter vor der betroffenen Personen erhalten. noch Fragen? Sowas geht gar nicht !
Arbeitsbedingungen
Akzeptable Räumlichkeiten mit guter Bürostruktur. Grossraumbüro und kleine Büros je nach Abteilung. Die Firma ist auf 3 Stockwerke aufgeteilt
Kommunikation
Hintenrum wird komuniziert. Direkte Kritik oder Ein Lob darf nicht erwartet werden.
Gleichberechtigung
Einige dürfen fast alles
.....die anderen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben die eine gute fachliche Einarbeitung benötigen
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Komischer Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrschte keine Fairness.
Kollegenzusammenhalt
War nicht existent.
Vorgesetztenverhalten
Da herrschte absolute willkür. Leute wurde gekündig und eingestellt nach belieben.
Arbeitsbedingungen
Ich wurde eingestellt obwohl fast keine Arbeit vorhanden war, musste am ersten Arbeitstag schon mittags nachhause gehen da keine Arbeit.
Kommunikation
War nicht vorhanden es lief nach dem Prinzip: Mach einfach mal wird schon passen.
Nichts wurde erklärt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wurde bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben war interessant, wenn sich jemand Zeit genommen hätte es zu erklären.
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Tolles innovatives Unternehmen, immer bereit, neue Wege zu gehen. Firma steht nicht still und entwickelt sich stetig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zählt auf die Qualitäten des einzelnen und vertraut einem und lässt einem Freiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tag hat 8.75 Stunden... weniger würde es auch tun.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, da sind wir schon dran.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wäre klarere Führung wünschenswert
Kommunikation
Daran arbeiten wir aber...
Interessante Aufgaben
Darf bei Sortimentsgestaltung und Entwicklung Einfluss nehmen, was sehr spannend ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Teilzeitkräfte
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E. Feldmann durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden E. Feldmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E. Feldmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.