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Bewertung

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Verflogener Pioniergeist

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kühl, distanziert, berechnend.

Kollegenzusammenhalt

Kultur stark geprägt durch Gruppenbildungen.

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten ohne Blockzeizen.

Vorgesetztenverhalten

Impulsiv. Entscheidungen eher emotional als faktenbasierend.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich. Steigerung nur in Ausnahmefällen möglich.
Hingegen marktgerechte Leistungen der beruflichen Vorsorge.

Image

Ursprünglicher Pionier auf diesem Gebiet. Image sinkend durch zunehmende Anzahl unzufriedener Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen.
Kurse/Weiterbildungen nur dann, wenn für die Arbeit erforderlich oder vorgeschrieben.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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