3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert. Sehr schlechte Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben schon erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber müssen an ihrer Persönlichkeit arbeiten. 0 Menschenverständnis, keine Empathie vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle, Arbeit wird nicht wertgeschätzt.
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich, Kompensation lässt zu wünschen übrig. Öffnungszeiten sehr veraltet und 0 flexibel
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt stehen und hat keine Weiterbildungsmöglichkeiten. (leere Versprechen)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Sozialleistungen. Betrieb übernimmt nur das Mindeste.
Kollegenzusammenhalt
Die Personen, welche ebenfalls leiden, halten zusammen der Rest nicht.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ und sehr respektlos.
Arbeitsbedingungen
nicht jeder Arbeitsplatz ist auf dem gleichen Stand
Kommunikation
Man wird angeschrien und respektlos behandelt. Die Arbeitgeber stellen einem als unfähig dar.
Gleichberechtigung
alle werden gleich unfair behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das Gleiche, man lernt nichts Neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragwürdig Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist leider sehr schlecht. Es herrscht ein Klima des Misstrauens und der Unsicherheit, was durch die ständige Überwachung und das micromanagement der Führungskräfte verstärkt wird. Teamarbeit wird kaum gefördert, und es gibt wenig bis gar keine Anerkennung für gute Leistungen. Die Kommunikation ist oft unklar und es gibt keine offene Feedbackkultur. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt und demotivierend, was sich negativ auf die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden auswirkt.
Image
Das Image der Firma wird stark durch das Verhalten des Besitzers beeinträchtigt. Er trifft alle wichtigen Entscheidungen allein und ignoriert die Meinungen und Vorschläge der Mitarbeitenden. Es fehlt an Transparenz und einer klaren Vision, was zu Unsicherheit und Frustration im Team führt. Der Besitzer neigt dazu, Kritik persönlich zu nehmen und reagiert oft defensiv, anstatt konstruktiv darauf einzugehen. Diese autokratische Führungskultur wirkt sich negativ auf das gesamte Arbeitsklima aus und hinterlässt einen schlechten Eindruck bei Kunden und Geschäftspartnern. Eine modernere, inklusivere Führung wäre dringend nötig, um das Unternehmensimage zu verbessern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist katastrophal. Es wird erwartet, dass man regelmäßig unbezahlte Überstunden leistet, oft auch am Wochenende. Diese Erwartung wird nicht nur geduldet, sondern aktiv gefördert, was zu enormem Stress und Erschöpfung bei den Mitarbeitenden führt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist extrem schlecht. Es gibt ein starkes Konkurrenzdenken, das von der Unternehmensführung noch gefördert wird. Kollegen schwärzen sich gegenseitig an, um in einem besseren Licht dazustehen oder sich Vorteile zu verschaffen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit ist praktisch nicht vorhanden, und das Misstrauen untereinander ist allgegenwärtig. Teamarbeit wird durch diese toxische Atmosphäre erheblich erschwert, und anstatt sich gegenseitig zu unterstützen, arbeiten die meisten Mitarbeitenden gegeneinander. Diese giftige Kultur führt zu Stress, Unzufriedenheit und einer hohen Fluktuation im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte in diesem Unternehmen sind leider alles andere als vorbildlich. Mein Vorgesetzter hört selten auf die Meinungen und Ideen der Mitarbeitenden und trifft Entscheidungen oft im Alleingang. Feedback wird nicht ernst genommen und Kritik wird als persönlicher Angriff gewertet. Es fehlt an transparenter Kommunikation und Wertschätzung. Dadurch entsteht eine demotivierende Arbeitsatmosphäre, in der sich niemand wirklich engagieren oder weiterentwickeln kann. Ich würde mir wünschen, dass die Führungskräfte mehr Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legen würden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen lassen stark zu wünschen übrig. Die Ansichten sind veraltet, was die Produktivität beeinträchtigt. Es gibt kaum flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice wird nur widerwillig erlaubt. Die Arbeitslast ist hoch und die Personaldecke dünn, was zu ständigem Stress und Überstunden führt, die oft nicht angemessen kompensiert werden. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen weit entfernt von dem, was ich mir von einem modernen Arbeitgeber erwarte.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei E. Kamm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E. Kamm Bauunternehmung, Mühlehorn durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden E. Kamm Bauunternehmung, Mühlehorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E. Kamm Bauunternehmung, Mühlehorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.