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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dominanz der absoluten sozialen Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht wissen andere Leute auch etwas.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Widerspruch ist nicht erwünscht und wird niedergeschmettert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich von Problemen oder von jeglicher Zurechtweisung fernzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe. Der beste Anschauungsfall für soziale Inkompetenz.
Kommunikation
Ist in dieser Firma ein absolutes Fremdwort.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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