19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Junges und dynamisches Unternehmen. Man spürt immer noch den Pioniergeist.
Bei Teamsitzungen wird den Mitarbeitern für Ihr Engagement gedankt. Es sei nicht selbstverständlich. Der Zusammenhalt als Betrieb wird heraus gestrichen "One Team".
Als Freelancer ist mir der Betrieb sehr entgegen kommend.
V.a jüngere Mitarbeiter können sich zum Transportsanitäter oder später auch zu Rettungssanitäter ausbilden lassen.
Ist okay
Grosses Sozialbewusstsein. Zum Beispiel Wunschfahrten.
Verbrennungsmotoren bleiben Verbrennungsmotoren... Egal ob Benzin oder Diesel.
Die Zusammenarbeit empfinde ich als gut und wohlwollend. Die "One Team" Mentalität dürfte zum Teil von einigen Mitarbeitern noch mehr gelebt werden. Es sollte keine Rolle spielen, ob jemand Transportspezialist oder Rettungssani ist.
Die Berufs- und Lebenserfahrung der "älteren" Mitarbeiter wird geschätzt.
Konnte bis heute keine negativen Erfahrungen machen.
Grosse und helle Räume. Inkl. des Aufenthaltsbereich. Computer Arbeitsplätze dürfte es 1-2 mehr geben.
Grosse Fahrzeugflotte.
Es gibt einen wöchentlichen "News Letter", wo über Neuigkeiten informiert wird (Was ist gerade aktuell im Betrieb, Geburtstage von Mitarbeitern, Dienstpläne etc.).
Den Kompetenzen entsprechend sehr spannende Aufgabe. Die Einsätze werden aufgrund der Kompetenzen der Mitarbeiter erteilt.
Ziemlich runde Geschichte.
Könnte nichts nennen
Keine
Sehr familiär
Gut angesehen
Auf Mitarbeiter/innen Wünsche wird so gut wie irgendwie machbar eingegangen
Vielleicht gibt's irgendwann e-Fahrzeuge
One team
Gut ein Drittel der Belegschaft sind ü50, ältere Mitarbeiter/innen werden bei guter körperlicher Verfassung auch neu eingestellt.
Hatte noch nie Grund etwas zu beanstanden.
Der Lohn dürfte vielleicht etwas höher sein, aber wenn ich alles ein berechne, war ich in meinem vorherigen Job mit 2000 mehr pro Monat, viel weniger glücklich. Also alles gut.
Ausführlich
Siehe Arbeitsbedingungen
Alle machen alles
Sehr abwechslungsreich, kein Tag ist gleich wie der Andere.
Das wir sehr modern und Zeitgemäss ausgerüstet sind
Familiär freundschaftlich
Kunden schätzen uns
Sogar mit eigenem Sportraum
Regelmässige Weiterbildungen
Für die Branche sehr Gut
Sehr sozial
Freundliche zusammenarbeit
Werden geschätzt
Korrekt direkt gradlinig
Offene Kommunikation direkte Kommunikation
Alle sind gleich niemand wird benachteiligt
Jeden Tag neue Herausforderungen
Offenheit, Transparenz und konsequente Führung mit allen.
Die neuen Räumlichkeiten sind außergewöhnlich.
Fitness Raum zu Verfügung
Gratis Kaffee
Das Unternehmen wächst weiter. Den Kontakt / die Nähe zu den Mitarbeitern nicht verlieren und weiterhin präsent sein
Ein Geist der Hilfsbereitschaft ist spürbar mit eine lockere Arbeitsatmosphäre
Ein professionelles Image sowie das Verhalten der engagierten Personen
Bei einem 7/7- 24h/24h-Dienst ist es manchmal schwierig, sich zu organisieren. Dennoch gibt es eine große Freiheit bei der Beantragung von Freiwünschen und das Planungsteam tut sein Bestes, um allen entgegenzukommen.
Bildet Transportsanitäter/innen aus und bietet ein hochwertiges Weiterbildungsprogramm an.
Unterstützt die Mitarbeiter bei der persönlichen Entwicklung.
Überdurchschnittlich hohe Löhne im Kanton Bern.
Möglichkeit der Verbesserung (offenbar geplant für Januar 2025) der Sozialleistungen Aspekte.
Noch kein elektrisches Autos ...
Mehrere Team Event sind organisiert was das Kennenlernen der Kollegen und die Zusammenarbeit stärkt
Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung, abhängig von den persönlichen Fähigkeiten und den Bedürfnissen des Unternehmens.
Offen und transparent mit für alle gleichen Linie. Dynamisches und präsentes Management
Neue, geräumige und durchdachte Räumlichkeiten für den Komfort und die Ruhezeiten des Personals
Es gibt Raum für Verbesserungen bei den verschiedenen Arten der Informationsweitergabe.
Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung, abhängig von den persönlichen Fähigkeiten und den Bedürfnissen des Unternehmens
Abwechslungsreiche und nicht monotone Arbeit
Da fällt mir leider nichts ein.
Das habe ich bereits unter den einzelnen Rubriken geschrieben.
Einmal über die Probleme und Missstände nachdenken. Warum ist die Personalfluktuation so hoch. Warum so viel krankheitsbedingte Ausfälle. Hier wäre ein gigantisches Sparpotential welches für gute und faire Arbeitsbedingungen eingesetzt werden könnte.
Vorgesetzte inkompetent und überfordert.
Aussen fix und innen nix.
Tägliche Mehrstunden werden ungefragt erwartet. Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse ist ein Fremdwort.
Mit den Ausbildungsmöglichkeiten versucht man Personal zu ködern und die Missstände zu kaschieren.
Absolutes minimum. In keinster Weise der Leistung und Verantwortung angepasst.
Existiert nicht.
Absolut respektlos, Kündigung kurz vor AHV-Alter keine seltenheit.
Unfähig und selbstherrlich. Kritik am Betrieb oder abläufen wird nicht goutiert.
Überdimensioniert und Protzig. Nicht Kleckern sondern Klotzen. Dafür sind die Anstellungsbedingungen desolat.
Als weibliche Person ist man klar im Vorteil.
Insbesondere die Transportspezialisten werden schikaniert und unter Druck gesetzt.
Gym, Lohn
Betriebsleitung
Bitte weiterhin regelmässig Leute entlassen. Die Konkurrenz bedankt sich.
Es hat mir eigentlich gut gefallen
Leider mehr Fassade als Inhalt
Jo hat ein eigenes Gym
Habe mich intern auf eine Weiterbildung beworben und wurde daher entlassen. Wie auch immer.
Zufrieden
Hauptsache Diesel
Ja und Nein. Ich hatte zum Beispiel einen Arbeitsunfall mit Verletzung an der Hand und musste mein Auto alleine reinigen.
Gerne werden hier Leute im Alter von 64 Jahren noch entlassen
Wie schon erwähnt problematisch. Monatlich wird hier jemand entlassen. Die Gründe sind meist unklar oder gesucht. Egal ob neu oder altes Eisen, passt du dem Betriebsleiter nicht oder konkurrenzierst du ihn musst du gehen.
Lohn war ganz passabel, aber ansonsten wie erwähnt problematisch
Am ersten Tag äusserte der Betriebsleiter Kritik äussern sei wichtig und erwünscht. Voila was dann folgt ist die Kündigung.
Als Frau hast du hier Vorteile
Viele gleiche Touren zu erledigen mit zu knappem Zeitplan
Bezahlt wenigstens den kleinen Lohn pünktlich.
Arbeitgeber ist nicht kritikfähig. Ist leider mehr Schein als Sein.
Sollte sich weniger verzetteln und etwas bescheidener auftreten. Die Arbeitsbedingungen den heutigen Standards anpassen.
Zum Teil unglaubwürdige und unqualifizierte Vorgesetze.
Gegen aussen ist der Ruf von easyCab gut.
Gegen innen ist dieser angekrazt.
Die Interessen der Mitarbeiter sind zweitrangig.
Gehalt trotz hoher Belastung und Verantwortung unter aller Würde.
Gut und respektvoll.
Ältere werden regelmäßig ausgewechselt und durch jüngere ersetzt.
In der Theorie ist Kritik willkommen, in der Praxis jedoch nicht. Vorschläge zur Verbesserung werden oft ignoriert.
Kritik führt oftmals zur Kündigung.
Die Fahrzeuge sind in brauchbarem Zustand. Mängel werden oft oder lange nicht behoben.
Viele sinnbefreite Wiederholungen.
Durch praxisfremde Disposition werden Transportspezialisten "verheizt" und ausgebeutet.
Arbeitsklima ist gut,die Türen stehen immer offen.
Transportspez,FAGE bessere Entlöhnung.
Viele tolle Angebote
Keien Zulagen( Wochenend,Kinderzusatzbetr.,Verpflegung)
Zuschläge
Teamentscheidungen treffen
Grundsätzlich gut. teilweise ein auf und ab
Wünsche werden wenn möglich umgesetzt. Es besteht meiner Meinung nach Personalmangel, Planung in allen Bereichen nicht optimal
Es sollte in jeder Abteilung Weiterbildung geben, nicht nur im Fahrdienst
Gehälter gut. Zuschläge Verbesserungswürdig
Fahrzeuge sehr unterschiedlich. Macht es oft schwierig zum schaffen
Ok. Ist aber in jeden Unternehmen schwierig und Verbesserungswürdig
Abwechslungsreich
Faire Arbeitsbedingungen, für die Branche hoher Lohn und gute Sozialleistungen.
So verdient kununu Geld.