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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sympathischer Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sympathische Menschen, internationales Flair, unterstützung im Team, Wertschätzung von Vorgesetzten, viel Motivation bi allen
Work-Life-Balance
phasenweise äusserst viel workload, wenig Puffer, aber Wille zur Verbesserung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte systematischer gefördert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vergleichsweise niedrig
Altersrvorsorge gut, Sozialberatung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kernkompetenz. Bei den eigenen Ressourcen (Mitarbeitende) gibt es aber noch Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
offene Kommunikation zwischen Kollegen, viel Unterstützung im Team
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenige, daher schwer zu beurteilen
Vorgesetztenverhalten
faires u. menschliches Verhalten. Leider manchmal schwierig, etwas zu lernen, Fachwissen könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
lärmpegel zum Teil zu hoch, immer wieder Platzprobleme. IT zum Teil veraltet. Aber work in progress, Verbesserungen werden gemacht.
Kommunikation
regelmässige Meeting, kurze Wege. Was fehlt, ist ein Gremium oder eine Instanz, die zwischen MA und Geschäftsleitung vermittelt und die kritisches MA-Feedback aufnimmt.
Gleichberechtigung
Bewusstsein für genderfragen wächst. Lohngleichheit fraglich. Gender bias erschwert unbewusst wahrscheinlich noch die Gleichbehandlung respektive Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
Purpose auf jeden Fall vorhanden, Arbeit am Puls der Zeit. Ständig neue, innovative Ideen und Projekte, manchmal auch ein bissl zu viel des neuen.
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