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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut mit Potenzial

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice erlaubt, war bei mir sehr unkompliziert geregelt. Solange die Arbeit erledigt wurde, war es egal, von wo ich arbeite. Gleiches galt bei den Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Sich wieder auf den Markt und dessen Anforderungen konzentrieren. Produktpalette reduzieren. Weniger basteln, professioneller auftreten.

Arbeitsatmosphäre

Direkte Vorgesetzte führten gut. Nach weiter oben schwierig.

Image

Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma, zum Teil berechtigt, zum Teil überzogen.

Work-Life-Balance

Flexibel beim Urlaub. Meistens normale Arbeitszeiten. Zu intensiven Zeiten spielten Ruhezeiten, Pausen und co allerdings eine sehr untergeordnete Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Vereinzelt wurde Weiterbildung gezahlt, sofern sie einen Bezug zum Job hatte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, stets pünktlich. Bei Krankheit wurde stets 100% gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützte sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Personen wurden eingestellt und wurden schnell geschätzte Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte: Realistische Ziele, unterstützen, stehen für Entscheidungen ein.

Arbeitsbedingungen

Eher ältere Technik, Büro-Tische gemietet in anderer Firma.

Kommunikation

Schwierig. Kommuniziert wurde maximal auf Nachfrage. Oft musste plötzlich alles sehr schnell gehen. Fake it until you make it.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige, breitgestreute, spannende Aufgaben. Erfordern eine gewisse persönliche Flexibilität. Wer einen Job mit nur genau einer Aufgabe sucht, ist hier falsch. Viel Eigenverantwortung. Direkter Kundenkontakt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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