Mitarbeiter wird eher als Wirtschaftsgut angesehen
Arbeitsatmosphäre
Da wir international Konkurrenzfähig bleiben müssen, wird hier wie fast überall in der Schweiz das Zwischenmenschliche vernachlässigt. Viel Lärm in einem zu kleinem Grossraumbüro.
Kommunikation
Die ganze Struktur, Entscheidungen, Vorschläge etc. werden intransparent durchgeführt.
Gleichberechtigung
z.T. in Ordnung. Grössten Teils aber ungerrecht zwischen Arbeitern und Führungsteam.
Arbeitsbedingungen
Normale 40 Stunden Woche, mit 2 Stunden "freiwilliger" Leistung um Konkurrenzfähig zu bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr zur Zufriedenheit des Arbeitgebers.
Sozialleistungen gut.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die wertvollen Hinweise. Mittlerweile sind wir wieder auf 40h/Woche und bedanken uns für die Solidarität unserer Mitarbeiter in einer schwierigen Zeit.
Weiter haben wir den Büro-Raum vergrößert (Umzug GF) und eine regelmäßige Info eingeführt.
Die meistens sehr lange Betriebszugehörigkeit gibt uns zur Hoffnung Anlass, dass wir mit stetiger Verbesserung auf dem richtigen Weg sind.
Grüsse, Jochen Seifert