11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine angenehme Ausnahme unter den Entwicklungsdienstleistern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDAG Engineering Schweiz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fachgebiete Lkw und Bahntechnik sind speziell und eine Herausforderung. Das kann nicht jeder. Und die Kunden sehen das meistens auch so. Manchmal interessante Dienstreisen nach Übersee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Tage sind im Büro ziemlich laut. Im Winter manchmal längere Nebelphasen.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Räume bei noch mehr Wachstum sind notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Über Jahre gewachsenes Team. Firmenevents werden angeboten und gerne genutzt.
Image
Kundenliste ist "Who is Who" der Nfz-Branche. Super Reputation und Anerkennung.
Work-Life-Balance
Tolle Lage am Bodenseeufer. Schwimmen während der Mittagspause! Die Gegend ist super (Ski, Wandern, Wassersport, Trecking, Biken, Rollerblades, ...)
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierachie. Weiterkommen auch durch Wechsel im Konzern möglich.
Weiterbildung je nach Bedarf (nicht Giesskanne).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der Mitte der Bandbreite = OK. Nach einem erfolgreichen Jahr gibt es eine gute Gratifikation. Es gab aber auch Jahre ohne Grati. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Zuschuss zu Fitnessclub und Saisonkarte Freibad.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt bei den langjährigen Mitarbeitern. Neue Kollegen werden schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
"Hart aber fair". Es wird einiges verlangt. Das Niveau ist hoch.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, professionelles Arbeitsumfeld und Blick auf den Bodensee.
Flexible Arbeitszeiten. Freies Obst, Getränke, Kaffee, ...
Kommunikation
Monatliche Info vom Geschäftsführer. Auch Geschäftszahlen werden offen berichtet und erläutert.
Gleichberechtigung
Leistung und Initiative zählen.
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit und technischer Anspruch der Aufgaben sind wohl auch der Grund für eine niedrige Fluktuation. Verantwortungsübernahme der einzelnen ist recht hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nach 10 interessanten und abwechslungsreichen Jahren verlasse ich das Unternehmen wegen Branchenwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering Schweiz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr positiv: Gute Ideen und Anmerkungen finden immer Gehör.
grundsätzlich flache Hierarchie (nicht bei allen Teams)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interessen und Sträken werden erkannt und gefördert. Studium wurde mir finanziert.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb des EDAG-Konzerns.
Kollegenzusammenhalt
Junges Kollegium und gute Events. Austausch zwischen Kollegen jederzeit mit jedermann möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv: Vorgesetzter hält sich in technischen Belangen zurück, unterstützt aber bei administrativen / organisatorischen Angelegenheiten.
Negativ: steile Hierarchie bei einigen Teams
Arbeitsbedingungen
Büro an schönster Lage mit Blick auf den See. Gute Infrastruktur.
Kommunikation
positiv: Grundsätzlich alle per Du, offen, monatliche Berichterstattung von Geschäftsführer.
Konzernweiter Austausch von Informationen / Know-How bringt viele Vorteile
Gehalt/Sozialleistungen
faires, im Branchenvergleich leicht überdurchschnittliches Gehalt (aus meiner Sicht)
Interessante Aufgaben
stark unterschiedlich, hängt auch vom Team ab.
Persönliche Erfahrung: Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten für verschiedenste Kunden aus verschiedensten Branchen. Die Lernkurve ist in meinen 10 Jahren im Unternehmen meistens steil geblieben.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen SeifertGeschäftsführer
Ich und die Kollegen freuen uns über diesen freundlichen Kommentar und wünschen Dir bei Deiner Aufgabe alles Gute und viel Erfolg.
Gruss Jochen Seifert
Empfehlenswerter Arbeitgeber der Mitarbeiter fördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering Schweiz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Miteinander, Weiterbildungen werden unterstützt, sehr helle freundliche Büroräume, gute Work-Life-Balance, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig schlecht finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz bzgl. Entscheidungen die getroffen wurden, welche die Mitarbeiter unmittelbar betreffen (Arbeitsstunden/Woche, Gratifikationszahlungen,..)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen SeifertGeschäftsführer
Mittlerweile haben wir zur Steigerung der Transparenz die monatliche Mitarbeiter-Info eingeführt.
Danke für den Hinweis.
Grüsse, Jochen Seifert
Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Vorzügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering Schweiz GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeitarbeit, anspruchsvolle abwechslungsreiche Projekte, Standort, Kollegialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein fixer 13. Monatslohn, wird jedoch in Form von Gratifikation (Bonis) ausbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Mitarbeiterplanungen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Unternehmenskultur.
Image
Ich bin sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Die Vorteile von Gleitzeit können nach belieben ausgespielt werden. Aktuell 41 statt 40 Stunden, dafür jedoch gut Entlöhnt.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen sind eingeplant und bereits in Umsetzung. Viele Kollegen bilden sich weiter und machen eine höhere Ausbildung. Diese werden durch erlaubte Teilzeitarbeit gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen dem Markt und werden immer pünktlich ausbezahlt. Fitness-Abo etc.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch diverse Firmenanlässe gefördert. Skiweekend, Sommerfest, Weihnachtsfest, Kartfahren
Vorgesetztenverhalten
Direkte und kommunikative Art und Weise. Immer für Fragen und Anliegen offen. Du-Kultur
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro mit neuster Technologie. Verstellbare Tische und Stühle. Indirekte Beleuchtung. Attraktive Lage direkt am See. Tiefgaragenplätze für Arbeitsnehmer. Gratis Getränke und Früchte
Kommunikation
Monatliche allg. Info bezüglich Projektstände und Umsatzzahlen
Gleichberechtigung
Frauen sind erwünscht.
Interessante Aufgaben
als Engineering-Dienstleister wechseln die Tätigkeiten von Kunde zu Kunde. Viele aktuelle und zukunftsausgerichtete Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen SeifertGeschäftsführer
Danke für die positive Einschätzung. Den Punkt mit der Mitarbeiterplanung haben wir "auf dem Schirm". Zusammen mit der Hochschule SG werden wir im Januar damit starten.
Grüsse, Jochen Seifert
Mitarbeiter wird eher als Wirtschaftsgut angesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering Schweiz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da wir international Konkurrenzfähig bleiben müssen, wird hier wie fast überall in der Schweiz das Zwischenmenschliche vernachlässigt. Viel Lärm in einem zu kleinem Grossraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr zur Zufriedenheit des Arbeitgebers.
Sozialleistungen gut.
Arbeitsbedingungen
Normale 40 Stunden Woche, mit 2 Stunden "freiwilliger" Leistung um Konkurrenzfähig zu bleiben.
Kommunikation
Die ganze Struktur, Entscheidungen, Vorschläge etc. werden intransparent durchgeführt.
Gleichberechtigung
z.T. in Ordnung. Grössten Teils aber ungerrecht zwischen Arbeitern und Führungsteam.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen SeifertGeschäftsführer
Danke für die wertvollen Hinweise. Mittlerweile sind wir wieder auf 40h/Woche und bedanken uns für die Solidarität unserer Mitarbeiter in einer schwierigen Zeit.
Weiter haben wir den Büro-Raum vergrößert (Umzug GF) und eine regelmäßige Info eingeführt.
Die meistens sehr lange Betriebszugehörigkeit gibt uns zur Hoffnung Anlass, dass wir mit stetiger Verbesserung auf dem richtigen Weg sind.
Grüsse, Jochen Seifert
eine coole Herausforderung mit Zukunft..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EDAG Engineering Schweiz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die ironisch gemeinten Bewertungen (5.0) der letzten Zeit verzerren leider das eher traurige Bild.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDAG Engineering Group AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei EDAG Engineering Schweiz GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen SeifertGeschäftsführer
Für dieses sehr schöne Feedback bedanken wir uns ganz herzlich.
Bisher haben wir auch alle Azubis aufgrund ihres hohen Leistungsniveaus übernommen.
Weiter viel Erfolg in der Ausbildung.
Grüsse, Jochen Seifert
Super Lehrbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei EDAG Engineering Schweiz GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen SeifertGeschäftsführer
Danke für diesen erfreulichen Kommentar und weiterhin viel Erfolg und Spaß bei Deiner Berufsausbildung bei uns.
Grüße, Jochen Seifert
Top Arbeitgeber mit einer flachen Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering Schweiz GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jochen SeifertGeschäftsführer
Herzlichen dank. Wir freuen uns über diese positive Wahrnehmung.
Gruss Jochen Seifert
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDAG Engineering Schweiz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDAG Engineering Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.