2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Locker und kollegial. Anregungen von Mitarbeitern werden von den Eignern geschätzt und berücksichtigt.
Der Name macht schon was her und entspricht auch dem Image das sich die junge Firma bereits aufgebaut hat.
Ist in der Bauleitung grundsätzlich ein schwieriges Thema. Bei EDELWERK wird hier viel Wert auf Eigeninitiative gelegt. Wenn diese vom Mitarbeiter ergriffen wird, werden einem aber auch keine Steine in den Weg gelegt.
Weiterbildung wird gefördert. Auch hier wird grosser Wert auf die Eigeninitiative gelegt. Die Karrieremöglichkeiten sind in einer kleineren Firma automatisch beschränkt.
Die Gehälter bewegen sich leicht über Durchschnitt, die Pensionskasse ist ausgezeichnet
Empathisch, offen, Kritikfähig und direkt.
Ohne Allüren über und entspannt.
Der Focus von EDELWERK liegt auf Hotelbau, denkmalgeschützten Umbauten und Villen. Also klar die schwierigeren Projekte.
Hoch professionelles Arbeiten in einem sehr humorvollen Team.
Die Möglichkeiten eine gesunde Balance zu leben sind vorhanden. Mann muss sie aber selbständig nutzen.
In einem kleinen Unternehmen sind die Karieremöglichkeiten naturgemässbescheiden.
Jeder geht für jeden.
Keine Beschwerden.
Jeder spricht mit jedem über fast alles.
Die Aufträge die EDELWERK bearbeitet sind sehr interessant und komplex.