Zuerst top, dann flopp...
Arbeitsatmosphäre
Weil viele Mitarbeitende aus dem Ausland stammen und ihr soziales Umfeld im Team haben und/oder das Arbeitsgesetz nicht kennen, werden in gewissen Abteilungen, punktuell unbezahlte Überzeit erwartet - Gleitzeitarbeit gibt es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Man ist eine Grossfamilie, macht gemeinsam Party und fliegt dafür teilweise um die halbe Welt aber man arbeitet auch zusammen bis spät in die Nacht...
Gleichberechtigung
Männer haben klar bessere Chancen und höhere Löhne. Führungskräfte stammen, nicht nur aber tendenziell, aus Schweden, USA oder Grossbritannien.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei EF arbeiten eher jüngere Studienabgänger und Weltexplorer. Ätere Kollegen sind alteingesessene, langjährige Führungskräfte und werden mit horrenden Fringe Benefits und Boni quasi an die Firma gebunden.
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden, dafür gibt es viele Feierabendparties in und ausserhalb der Schweiz. Wer gerne reist und lange Tage nicht scheut, ist bei EF richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: tendenziell gegeben. Umweltbewusstsein: aufgrund der regelmässigen Geschäftsflüge wohl eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Entweder ist es top oder flopp
Image
Es gibt immer wieder etwas negatives über EF in den Nachrichten aber grundsätzlich engagiert sich die Firma durchaus für gutes und bringt die Kundschaft in ihrer Lieblingssprache weiter.