Familienunternehmen mit spannenden Software-Projekten und Dynamik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, familiäres Klima, Langfristigkeit / Stabilität, spannende Kunden, noch spannendere Projekte, immer viel zu tun, super Kollegen und Team
Verbesserungsvorschläge
Manchmal dauern Verlängerungen etwas lange (z.B. Umbau und Klimaanlage), obwohl sich alle aus dem Projektgeschäft eigentlich an das agile Arbeiten gewöhnt sind. Intern könnte das noch stärker gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Corona-bedingt im Moment Homeoffice-Pflicht und daher etwas distanziertere Arbeitsatmosphäre. Ansonsten aber sehr gute Stimmung und sehr viel Unterstützung von Vorgesetzten und der Geschäftsleitung.
Kommunikation
Weekly im Team und Mitarbeiter-Infos jedes Quartal. Seit letztem Jahr gibt es nach jeder GL-Sitzung auch ein Kurz-Update im Portal, so dass sehr viel und transparent kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Moment eher zu viele Projekte, was manchmal frustrierend ist. Aber alle packen gemeinsam an und helfen entsprechend auch so gut es geht aus.
Work-Life-Balance
5 Wochen Ferien und Möglichkeit zum Kauf von zwei zusätzlichen Wochen. Zusätzlich Jahresarbeitszeit, so dass man (im Rahmen des Projektgeschäfts) selbständig flexibel sein kann. Ansonsten Monthly Beer,
Vorgesetztenverhalten
1x pro Jahr formelles Mitarbeitergespräch, dank Familienunternehmen relativ flache Hierarchien, man kennt sich auch noch bei 60+ Leuten und kann miteinander sprechen
Interessante Aufgaben
Arbeit für viele grosse Schweizer Unternehmen (Krankenkassen und andere Grossunternehmen), aber auch für regionale KMU und teilweise auch für Startups. In jedem Fall fachlich immer herausfordernd.
Gleichberechtigung
Wie (leider) üblich in der IT, sind immer noch mehr Männer als Frauen in der Branche tätig, aber bei jüngeren Mitarbeitenden ist die Durchmischung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sehr langjährige Mitarbeiter sprechen hier für sich
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage in St.Gallen ist sehr gut, die Firma ist aber leider auf zwei Gebäude verteilt (auf gegenüberliegender Seite der Strasse), was manchmal Distanz schafft. Büroräume ansonsten gut, aber im Sommer relativ heiss. Klimaanlage und andere Umbauten werden im Moment geprüft für Besserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Mitarbeiten auf Arbeitszeit 1 Tag pro Jahr an einem Umwelt- / Sozialeinsatz teilnehmen. Ansonsten übliche Recyclingvorkehrungen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Löhne, die immer pünktlich ausbezahlt werden. Sozialleistungen wohl leicht über Durchschnitt (z.B. volle Bezahlung Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, etwas bessere Pensionskasse, Dienstaltergeschenke, weitere Benefits).
Image
Durch Grösse und Spezialisierung der Firma auf einige Nischen kennt man Egeli sicher nicht überall, aber in der Branche und in St. Gallen ist die Firma auf jeden Fall bekannt und angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Budget für eigene persönliche Weiterbildung für kleinere Tutorials/Trainings, Unterstützung von Weiterbildungen mit 2000.- pro Jahr, immer wieder Zeit für Technologieprojekte oder interne Schulungen (teilweise auch mit externen Spezialisten)