Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EGELI Informatik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmässige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen, Informationen durch Geschäftsleitung nach GL-Sitzung
Ich fühlte mich sehr wohl in meinem Team.
Praktisch alle Mitarbeitenden haben zu viel zu tun, der tollste ist wer am längsten Arbeitet, die Extrameile wird vorausgesetzt und erwartet. Es wird aber oftmals auch wertgeschätzt.
Ich hatte eine angenehme Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten, jedoch wurde man oftmals, wenn man eine Idee besprochen hat, nicht darüber informiert, wie die Entscheidung ausgefallen ist
Leider gibt die Geschäftsleitung ungerne Aufgaben ab, das zeigt darin, dass alle sehr viel Mikromanagement betreiben. Aus diesem Grund stellt man kompetente Mitarbeitende ein. Wenn man es dann doch immer selber machen will heisst das nur, dass man entweder die falschen Leute eingestellt hat, oder seine eigenen Aufgaben nicht abgrenzen kann.
Im ICT Team war die Atmosphäre gut. Man kann Witze reissen ohne das einem ein Bein ausgerissen wird.
Lob und viel Spielraum, wenn man sich das Vertrauen erarbeitet hat, jedoch gelten nicht für alle die selben Regeln.