4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traditionelles Unternehmen mit interessantem Potential und Ausrichtung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung in den Aufgaben und die Vielschichtigkeit der Aufgabengebiete (HLKSEGA)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die teilweise mangelhafte Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wird sehr stark von Einzelpersonen getragen. Diese sind jeweils stark unter Druck, was zu Fehlern, schlechter Kommunikation oder "Feuerwehrübungen" führt. Daher sollten die Aufgaben auf mehrere Schultern verteilt werden und mehr Reservezeiten eingeplant werden.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal weht ein etwas rauher Wind
Image
Das Image wird teils etwas in den Dreck gezogen
Work-Life-Balance
Ferien werden unkompliziert und problemlos gewährt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und Kosten werden übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Gebäudetechnik-Unternehmen könnte darauf mehr Wert gelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Feierabendbier könnte öfters stattfinden
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter haben das 60. Lebensjahr überschritten - ein 63jährig-Kollege wurde frisch eingestellt!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Wertschätzung und Kritikfähigkeit weisst Verbesserungspotential auf. Dies gilt jedoch nicht für die ganze Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind suboptimal
Kommunikation
In der internen Kommunikation liegt eines der grössten Optimierungspotentiale
Gleichberechtigung
Guter Ausgleich zwischen Schweizern/Ausländer und Frauen/Männer
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben im HLKSEGA-Bereich, unterschiedliche Objekte (Wohnbau, Industrie, Gewerke)
Gehalt/Sozialleistungen
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toller und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation, sture Chefs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Egger Enertech durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Egger Enertech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.