2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schliesset man sich nicht der gespielten Schicht an hat man schlechte Karten. 1 Person zwei Aussagen,kommt immer drauf an wer dabei sitzt und ob man Punkten muss
Im Team ohne Vorgesetzten super
Nichts als leere Worte.....
Geht gar nicht....innerhalb kürzester Zeit werden Vorgaben geändert das es nicht möglich ist Ziele zu erreichen
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
Wer nicht spurt und nicht bereit ist, die falschen Versprechungen des Managements zu tragen, wird auf die Seite gestell.
überlegen, ob die Führungsriege die richtige ist
Mitarbeitergespräche geniessen einen sehr niedrige Stellenwert. Wenn man überhaupt eines hat, dann ist dies diletantisch.