Tun dich den Gefallen und versuch es gar nicht erst in diesem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Wie soll man das erklären... nach dem Besuch des ehemaligen CEO steht nicht einmal mehr die Kaffeemaschine im Büro. Das sagt viel über die Art der Menschen in der Geschäftsleitung hier aus.
Kommunikation
Nicht existent. Man erfährt Dinge erst im Nachhinein und im Gegensatz zu einem gesunden Unternehmen gibt es keine Informationen über die Unternehmenspläne für das Jahr oder ähnliches. Selbst Nachfragen ist hier ein absolutes No-Go.
Work-Life-Balance
Zero, null, nada.
Man kann nicht einmal krank werden, weil das Management sofort einen Aufstand daraus macht.
Vorgesetztenverhalten
Der frühere CEO konzentrierte sich darauf, so viel wie möglich aus dem Unternehmen mitzunehmen (Sofas, Elektronik, Kaffeemaschine usw.), und der neue CEO kümmert sich um nichts anderes als um die Entlassung von Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Man versucht, sein Bestes bei der Arbeit zu geben, aber es ist unmöglich, voranzukommen, da den Mitarbeitern weder Pläne des Unternehmens noch Ziele mitgeteilt werden. Es ist, als ob man im Dunkeln tappt, ohne Führung