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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EHL Hotelfachschule Passugg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EHL Hotelfachschule Passugg
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EHL Hotelfachschule Passugg
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    88%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchie der Häuptlinge top down!!!

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lehmschicht zwischen GL und MA.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

100% 5 Sterne

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter hat keine Ahnung, daher immer mehr Arbeit.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man die Lügen nicht erkennt o.k. Perfide Pläne MA loszuwerden.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Abteilung

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