Eidgenössische 

Technische 

Hochschule 

(ETH) 

Zürich

Unternehmenskultur

Es herrscht eine Atmosphäre der Angst. Man muss über jedes Wort, das man sagen will, siebenmal nachdenken. Ein offener wissenschaftlicher Diskurs ist unmöglich.

Regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten. Es kann vorkommen, dass man vom Vorgesetzten angeschrien wird.

Jeder kämpft für sich selbst und muss darauf achten, dass er nicht zu kurz kommt.

Hin und wieder müssen Überstunden gemacht werden. Diese können aber kompensiert oder ausbezahlt werden.

Die Aufsichtsbeamten sind auf ihren eigenen Vorteil bedacht und haben kein Rückgrat. Sie ändern ihre Meinung wie die Fahne im Wind. Der Auftraggeber/Sponsor der Forschung beeinflusst stark die Meinung der Vorgesetzten.

Die Forschungstätigkeiten sind sehr interessant. Man kann sich weitgehend selbständig organisieren, wenn man gute Arbeit leistet.