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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma mit tollem Produkt und innovativer Technologie mit mängel im Umgang mit Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Anlagen, top Produkte gute Dienstleistungen. Intressante Tätigkeit mit viel Einsicht in verschiedene Branchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Lohn, Internes Klima. Verhalten bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Gesetze besser achten. Mehr Ehrlichkeit am Arbeitsplatz. Talente gezielter fördern. Weniger Fluktuation, dadurch können Qualität und Quantität besser gewahrt werden.
Work-Life-Balance
Durch schlechte Planung kommt es oft zu Änderungen der Freizeitsituation.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine grossen Chancen da der Betrieb eher klein ausfällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterer Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Leider wird oft in der Grauzone gehandelt. Ehrliche und offene Kommunikation ist nicht immer an der Tagesortnung. Vorgesetzte schieben Verantwortung ab und Probleme werden oft auf die Mitarbeitern abgewälzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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