Was diese Firma sich erlaubt ist unterirdisch! Nicht zu glauben das die Coop Gesellschaft so etwas duldet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind Kostenlos, (Ironie ON ) Salatbowle die am gleichen Tag ablaufen für Personal. Coop Rabattkarte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnregelung, Kommunikation, Arbeitszeiten, O.g punkte.
Verbesserungsvorschläge
Standortleitung entlassen, Arbeitszeiten, Lohn, Wertschätzung, Arbeitsplan
Arbeitsatmosphäre
Lästereien, Mobbing, Unterdrückung und LBQT Feindlich. Team Zusammenhalt = 0.
Kommunikation
Kaum jemand spricht Deutsch. Die Standortleitung nennt Mitarbeiter: Schwuchtel, etc.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig aber es gibt vereinzelte Mitarbeiter die zu einem stehen. Die Mehrheit denkt an sich selbst.
Work-Life-Balance
Keine! Der Tägliche Stundensatz beträgt 8.36 Stunden. Der Arbeitsvertrag 43 Stundenwoche. Teilweise 14-15 Stunden Arbeitstag.
Vorgesetztenverhalten
Die Standortleitung ignoriert Probleme und weisst Mitarbeiter ab. Heute verspricht er und morgen Lügt er.
Interessante Aufgaben
Salat waschen schneiden und abpacken kann wohl jeder.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier Fehlanzeige! Für ein paar Thermohandschuhe muss man bei der Hausdienstleitung auf die Knie gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Arbeitsbedingungen
Kalt, Nass, Lange Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmitteln von Überproduktionen werden in massen entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
3.7 Brutto. Überstunden werden nicht Ausbezahlt. Kältezulagen nicht bezahlt. Nachtschicht wird pro. Stunden mit 6min Zeit vergütet. Coop Personal Rabattkarte (5-10% Bei Interdiscount.) Ein Einkauf wirst du dir mit diesem Gehalt sowieso nicht leisten können.
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Davor Gastrostar jetzt Einsberg AG.
Karriere/Weiterbildung
Die Internen Weiterbildungen der Firma Eisberg sind nicht der redewert.