Fehlende Professionalität und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Lockere und kollegiale Stimmung, jedoch werden verbale Angriffe und vulgäre Beleidigungen von der GL akzeptiert und nichts wird dagegen unternommen. Fairness oder Vertrauen dominieren nicht, da sehr viel gelogen wird und Versprechen nicht eingehalten werden. Leider wird auch von diversen Mitarbeitenden und Kader schlecht über die GL gesprochen.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schlecht. Die GL kommuniziert nur mit dem Kader. Dem Mitarbeiter wird vermittelt, dass an einem direkten Gespräch kein Interesse besteht. Kommunikation und Umgang untereinander eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen Kollegen ist der Zusammenhalt gut. Generell arbeitet aber jeder für sich und ist sich selbst am nächsten. Keine grosse Unterstützung im Team oder Team übergreifend. Leider wird auch über jeden, ob Kader oder Mitarbeiter, hinter dem Rücken gelästert.
Work-Life-Balance
Würde jeder den anderen während den strengen Phasen unterstützen & könnte man die geleistete Überzeit kompensieren, wäre die Work-Life-Balance vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Lügen und Intrigen von der direkten Vorgesetzten - vom Vorstellungsgespräch bis zur Kündigung. Leere Versprechungen gehörten zum Alltag. Mitarbeiteranliegen werden nicht ernstgenommen & nicht mit der GL besprochen.
Arbeitsbedingungen
Helle Einzel- oder Zweierbüro, neue Infrastruktur, überhaupt nicht digitalisiert, deshalb gibt es auch kein Homeoffice. Homeoffice wurde auch nicht während Corona inkl. der Homeofficepflicht gelebt, Fixe Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht honoriert oder vergütet.
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt.