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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlende Professionalität und Wertschätzung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockere und kollegiale Stimmung, jedoch werden verbale Angriffe und vulgäre Beleidigungen von der GL akzeptiert und nichts wird dagegen unternommen. Fairness oder Vertrauen dominieren nicht, da sehr viel gelogen wird und Versprechen nicht eingehalten werden. Leider wird auch von diversen Mitarbeitenden und Kader schlecht über die GL gesprochen.

Work-Life-Balance

Würde jeder den anderen während den strengen Phasen unterstützen & könnte man die geleistete Überzeit kompensieren, wäre die Work-Life-Balance vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Unter einzelnen Kollegen ist der Zusammenhalt gut. Generell arbeitet aber jeder für sich und ist sich selbst am nächsten. Keine grosse Unterstützung im Team oder Team übergreifend. Leider wird auch über jeden, ob Kader oder Mitarbeiter, hinter dem Rücken gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Lügen und Intrigen von der direkten Vorgesetzten - vom Vorstellungsgespräch bis zur Kündigung. Leere Versprechungen gehörten zum Alltag. Mitarbeiteranliegen werden nicht ernstgenommen & nicht mit der GL besprochen.

Arbeitsbedingungen

Helle Einzel- oder Zweierbüro, neue Infrastruktur, überhaupt nicht digitalisiert, deshalb gibt es auch kein Homeoffice. Homeoffice wurde auch nicht während Corona inkl. der Homeofficepflicht gelebt, Fixe Arbeitszeiten, Überstunden werden nicht honoriert oder vergütet.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr schlecht. Die GL kommuniziert nur mit dem Kader. Dem Mitarbeiter wird vermittelt, dass an einem direkten Gespräch kein Interesse besteht. Kommunikation und Umgang untereinander eher schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt.


Interessante Aufgaben

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