Hire & Fire
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind nur Kostenfaktoren und werden gegen einander ausgespielt
Kommunikation
per Email
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt, jeder schaut für sich
Vorgesetztenverhalten
führungsschwach, keine Strategie; konzeptlos
Interessante Aufgaben
wäre gut, aber eben die Führungsprobleme
Gleichberechtigung
keine spezielle Förderung d.h. keine Quote
Umgang mit älteren Kollegen
junge Mitarbeiter sind erwünscht, alte sind zu teuer und werden zuerst entlassen
Arbeitsbedingungen
durchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich
Image
verstaubt
Karriere/Weiterbildung
grosse Sprüche, wird aber nicht gefördert; externe Bewerber werden bevorzugt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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