5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Elektrizitäts- und Wasserwerk der Stadt Buchs Bewertungen
Elektrizitäts-
und
Wasserwerk
der
Stadt
Buchs
Buchs
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein traditionsreiches KMU, das sich mitten im Umbruch befindet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Unternehmen sich sozial engagiert. Ausserdem bietet das Unternehmen gute Zusatzleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Informationswege, keine flache Hierarchie. Zwecks Informationsmangel entstehen schnell Gerüchte.
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation und Information der Mitarbeiter sollte verbessert werden. In gewissen Bereichen fehlt es an Kapazität. Das Unternehmen befindet sich im Umbruch, teilweise sollten veraltete Prozesse mit mehr Initiative überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang im Team.
Image
Die Firma hat sich Nachhaltigkeit auf die Fahne geschrieben. Dies sollte noch mehr nach aussen getragen werden.
Karriere/Weiterbildung
gute Aufstiegschancen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahl inkl. 13. Monatslohn, Gewinnbeteiligungen und Leistungsbonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt soziale Verantwortung, setzt auf erneuerbare Energien und möchte umweltfreundlicher werden, z.B. mit Elektrofahrzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team besteht ein guter Zusammenhalt. Im Zuge von Restrukturierungsmassnahmen wurden allerdings einige bestehenden Teams neu "durchmischt".
Umgang mit älteren Kollegen
Grosszügige Jubiläumsgeschenke, Wertschätzung von erfahrenen MA
Arbeitsbedingungen
modernes Neubaugebäude sowie Altbau, IT-Infrastruktur wird zurzeit modernisiert
Kommunikation
Bereichsübergreifende Kommunikation könnte noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Engagement für Wieder- und Quereinsteiger/innen, ehemalige Lernende, Studenten...
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Spannende Herausforderungen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen vertraut seinen Mitarbeitern sehr stark und lässt viele Freiheiten für selbsständiges Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es passiert, dass Externe vor Internen gewisse Neuigkeiten erfahren.
Verbesserungsvorschläge
Das EWB muss mutiger werden. Viele Mitarbeiter sehen nicht ein, wieso der aktuelle Wandel notwendig ist und sind im wahrsten Sinne des Wortes Bremser.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die meisten Mitarbeiter sind hilfsbereit und kollegial.
Image
Leider wird innerhalb der Firma viel schlecht geredet. Das Image gegenüber dem Kunden leidet jedoch nicht.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ist diesbezüglich flexibel. Aktuell stehen viele Themen an und wer nicht richtig koordiniert, wird leicht überrollt. Sollte es zu Überstunden kommen, sind diese in meinem Fall freiwillig geleistet worden.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung wurde komplett übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind super. Wir profitieren von vielen Mitarbeiter Angeboten beispielsweise für Internet, Mobile, TV oder in unserem Elektrofachladen. Das Gehalt ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv da. Spätestens in Situationen wo es wirklich darauf ankommt, wird es wieder in Erinnerung gerufen. Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist top.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt zu den älteren Mitarbeiter ging nicht verloren. Sie haben das EWB aufgebaut und wir sind heute noch froh, wenn man sie um Rat bitten kann.
Vorgesetztenverhalten
Türe von meinem direkten Vorgesetzten ist immer offen auch wenn der Terminplan sehr voll ist. Bekomme immer direkt Feeback und werde auch gelobt wenn was gut läuft.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit den modernsten technischen Schnick-Schnack ausgestattet und kann von überall auf meine Arbeitsumgebung zugreifen. Mein Tisch ist höhenverstellbar und mein Stuhl erlaubt es mir alle erdenklichen Einstellungsmöglichkeiten. Die Räumlichkeiten an sich sind eher älter.
Kommunikation
Das komplette Unternehmen wird mehrmals im Jahr in Form von Informations-Events auf dem Laufenden gehalten. Wir halten in unserer Abteilung alle zwei Wochen Teamsitzungen ab, um aktuellere Themen zu besprechen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird vorgelebt. Quer durch alle Stufen sind Männer sowie auch Frauen vertreten. Wiedereinsteiger werden gerne genommen.
Interessante Aufgaben
Durch die Umstrukturierung innerhalb des Unternehmens, fallen für mich sehr interessante und spannende Herausforderungen an. Ich habe nun die Möglichkeit meine Abteilung in gewissem Rahmen so zu gestalten, wie ich sie in Zukunft gerne haben möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lieber höhere Löhne statt teure externe Berater
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter vergünstigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für jedes Projekt gibt es eine externe Firma, die ins Boot geholt wird. Es wäre besser, wenn die Mitarbeiter geschult werden statt Dienstleistungen teuer einzukaufen. Oder qualifizierte Mitarbeiter einstellen und keine Servicefachkräfte, die noch nie vorher im Büro gearbeitet haben.
Verbesserungsvorschläge
Lieber höhere Löhne an die Mitarbeiter zahlen und entsprechendes know how in die Firma holen als die vielen externen Berater zahlen, welche Tagessätze bis zu mehreren Tausend Franken kassieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre, auf dauer zu viel Arbeit, viel zu viele Projekte, nichts kann man in Ruhe fertig machen, kommt schon das nächste. Keiner checkts mehr. Und das schlimmste, keiner traut sich etwas zu sagen. Und wenn man etwas sagt, heisst es, das ist wichtig, ohne dieses Projekt können wir niht weiterarbeiten.
Image
Schlechte Qualität der Telekom-Produkte.
Work-Life-Balance
Überstunden noch und nöcher, Ferien können nicht bezogen werden oder müsse verschoben werden, weil zu viel Arbeit. Oberstes Kader schaut mitgenommen und überarbeitet aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Karriere kann man nicht wirklich machen. Langjährige Mitarbeiter besetzen teilweise Stellen bis zur Rente. Allerdings können Quereinsteiger eine Bombenkarriere machen, obwohl sie nicht die entsprechende Ausbildung haben, werden sie für hohe Positionen u.a. aus Restaurants abgeworben.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind in Ordnung. Löhne sind nicht zeitgerecht, werden aber nach und nach angepasst. Wer vor jahren eingestellt wurde, kommt nie mehr auf einen vernünftigen Lohn. Neue Mitarbeiter haben es besser.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Jahrgänge wird viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Manche wollen alles bis ins kleinste Detail wissen, andere lassen einen in Ruhe arbeiten. Die oberste Führung ist sich nicht einig und es herscht oft schlechte Stimmung zwischen ihnen. Der oberste Mann verlangt viel, hält sich selber aber ncht daran.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt im Sommer zu heiss. Ansonsten alles ok
Kommunikation
Keine klaren Aufträge, aufgrund dessen viele Doppelspurigkeiten bzw. chaotische Abläufe. Es finden zwar ständig Sitzungen statt, aber ohne Ergebnise.
Gleichberechtigung
Habe den Eindruck, das Frauen um einiges weniger verdienen als Männer.
Interessante Aufgaben
Interessant schon, aber zu viele. Qualität leidet darunter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter und freundlicher Gemeindebetrieb mit einem netten kleinem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamstärke bilden, Konflikte beseitigen, Rücksicht nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jungen überfordern, manchmal stressen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stress für die Jungen, auch wenn es nur als eine Lehre aufgefasst werden sollte
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Gemeindebetrieb, gutes Image
Work-Life-Balance
Private und Arbeitsfreunde
Karriere/Weiterbildung
Beruf bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromherkunft, ob Atom oder Solar
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team im Ganzem
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist gleich, wobei die Jungen mehr gefordert werden
Vorgesetztenverhalten
Persönlich, nett
Arbeitsbedingungen
Sicherheit kommt auf den Arbeitnehmer an
Herausforderung
An sich immer das gleiche, aber interessante
Kommunikation
Klare Aufgaben
Gleichberechtigung
Alle Gleichberechtigt
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Es wurde sehr rasch auf die aktuelle Lage reagiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elektrizitäts- und Wasserwerk der Stadt Buchs durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elektrizitäts- und Wasserwerk der Stadt Buchs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.