Alle ausgewechselt...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sozialleistungen, Brückentage über Weihnachten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Führungskultur
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Leben der Kulturwerte, Stärkeres Engagement durch den Verwaltungsrat (man schaut zurzeit bewusst weg)
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre... Die Fluktuation bei den Bürojobs ist astronomisch hoch und beträgt über 50% pro Jahr! Hauptsächlich ist dies mit einem nicht mehr zeitgemässen Führungsstil begründet.
Kommunikation
Schlecht... es wird bestimmt, keine Kommunikation untereinander.
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Sehr topdown geprägt
Interessante Aufgaben
Branche wäre interessant, aber man setzt die Schwerpunkte falsch. Es wird zu wenig auf Inhalte und zu viel auf Formalitäten geachtet. Das Aufgabengebiet wird dementsprechend zu formalistisch ohne grossen Freiraum.
Umgang mit älteren Kollegen
Sagen wir es so... man war beim EW froh, dass zuletzt viele MA pensioniert wurden und junge formbare Leute geholt werden konnten...
Arbeitsbedingungen
Grosszügige Raumverhältnisse, helle Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Pensionskassen-Lösung ist sehr mitarbeiter-freundlich, Mit Änderungskündigungen wurden angeblich zu hohe Löhne korrigiert.
Image
EW will gegen aussen ein moderner Arbeitgeber sein (neuer Webauftritt), intern wird jedoch viel gelästert.