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Emerson 
Sissach
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emerson Sissach die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emerson Sissach
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Emerson Sissach
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme nette Leute vor Ort. Leider sind gewisse Mitarbeiter sehr negativ eingstellt und sehen nur das Schlecht.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mehr oder weniger offen komuniziert

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich kein schlechter Zusammenhalt. Jedoch wird leider von gewissen Mitarbeitern sehr viel schlecht hinter dem Rücken geredet.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt genug zu tun, aber wenn man mal frei braucht oder so, sind sie flexibel. Faire Arbeitszeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte kommunizieren klar und auch direkt. Manche verstehen dies leider falsch oder kommen damit nicht klar (Wenn man seine Arbeit nicht (richtig) erledigt und dies auch nach mehrmaligem Ermahnen nicht tut, wird dann das Kind auch mal beim Namen genannt. Damit kommen gewisse nicht klar und suchen den Fehler bei den anderen anstatt bei sich selbst).

Ich finde, die Vorgestzten sind herausfordernd und direkt, jedoch aber in fairem Rahmen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechlsungsreicher Arbeitsalltag

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