23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Teamspirit, Vorgesetzte sind nicht nur "Chefs" sondern eine Art Mentoren. Guter und zentraler Standort in Rotkreuz. Erreicht man bestens mit Auto oder ÖV und es gibt viele Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung. Kaffee so man will, wird vom Arbeitgeber offeriert. Die Büros haben eine super Aussicht auf die aufkommende Skyline in Rotkreuz und das Alpenpanorama.
Ich fühlte mich bei Emitec seht gut aufgehoben und fühlte mich im Team sehr wohl und als Teil der gesamten Firma. Dabei habe nicht nur neue Arbeitskollegen kennengelernt, sondern sogar neue Freunde gefunden. Man arbeitet fokussiert in seinem Aufgabengebiet, aber es bleibt trotzdem Raum, um auch mal ein Spässchen zu machen oder ein kurzes Gespräch zu führen, welches thematisch nichts mit dem Geschäft/Business zu tun hat.
Firma hat bei Kunden und Partnern einen sehr guten Ruf. Emitec ist bei Kunden bekannt für eine zuverlässige und seriöse Zusammenarbeit - Dies seit mehr als 30 Jahren.
Kann ich nichts negatives Berichten. Als sehr positiv habe ich die Ferienplanung wahrgenommen. Dies lief jeweils total unkompliziert und speditiv. Selbst 3 Wochen Urlaub am Stück zu nehmen wurde ohne Diskussion bewilligt. Emitec war der erste Arbeitgeber in 25 Jahren Berufsleben, der mir dies genehmigt hatte!
Damit ich meine Weiterbildung absolvieren konnte, wurde mir ein 80% Pensum ermöglicht, da die Schultage auf einen Arbeitstage fielen. Ohne das Entgegenkommen des Arbeitgebers, wäre es daher für mich gar nicht erst möglich gewesen, diese Weiterbildung zu starten
Mehr kann es ja immer sein oder? Fair betrachtet kriegte ich bei Emitec einen guten Lohn.
Es wird darauf geachtet, möglichst Energie Effizient zu handeln. Abfall wird sachgerecht getrennt und entsorgt.
Ob alt oder jung, da wird kein Unterschied gemacht. Bei Emitec herrscht ein guter Mix aus verschiedenen Generationen, wo niemand benachteiligt wird. Einige Mitarbeiter gingen von Emitec direkt in die Pension. Dies ist heute leider nicht mehr selbstverständlich, denn oftmals werden ältere Mitarbeiter aufgrund finanziellen Aspekten entlassen. Um so schöner, gibt es noch Firmen, die einem einen würdigen Abgang in die wohlverdiente Rente ermöglichen
Ich war direkt den Geschäftsführern unterstellt. Aus vergangenen Jobs weiss ich, das dies nicht immer einfach ist. Bei Emitec hatte ich jedoch ein super Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Ich würde es eher Mentoren als Vorgesätze betiteln. Dank des CEO's der Emitec Gruppe konnte ich neue Skills entwickeln, die ich mir selbst zuvor nicht zugetraut hatte. Als besonders schön Empfand ich es, dass er während dieses Lernprozesses mir vollstes Vertrauen aussprach und an meine Fähigkeiten/Potential glaubte!
Es gibt jeweils ein Montags Meeting, in welchem man sich im Team abgleicht. Ausserdem gibt es ein Quartalsmeeting mit der gesamten Firmengruppen, wo Firmenübergreifend Informationen und News geteilt werden. Ein weiterer Vorteil ist die grösse der Firma, denn so sind die Informationswege ebenfalls kürzer und die Kommunikation einfacher, da sie nicht über X- verschiedene Stellen zuerst laufen
Ob Geschäftsführer, einfacher Angestellter oder sonst was - Die Gleichberechtigung war immer gegeben. Diese Aussage würde ich nicht nur auf mich selbst beziehen, sondern auf sämtliche Mitarbeiter.
Da ich für mehrere Firmen in der Emitec Gruppe tätig war, hatte ich Einblicke und Aufgaben in verschiedene Bereiche und konnte so meinen Horizont erweitern. Ausserdem blieb so mein Aufgabenbereich dynamsich, abwechslungsreich und spannend. Langeweile kam definitiv keine auf.
Sehr gutes Team, sehr interessantes Tätigkeits-Gebiet, abwechslungsreich, Arbeit und Einsatz werden geschätzt.
alles tip-top
Sehr guter Ruf bei vielen namhaften Firmen in der Schweiz
Spezielles Projekt durchgeführt um eine Internationale Bewertung zu erhalten (CSR)
guter Teamspirit
immer Ziel-Orientiert, Fokus auf das Wichtige. Immer Hilfsbereit.
Gute Arbeitsbedingungen, moderne IT und Systeme
Immer ein offenes Ohr für persönliches und auch für neue Vorschläge
Interne Kommunikation
Gutes Arbeitsklima
Spannende Projekte
Super Standort
Kollegiales Verhältnis
sehr guter Teamspirit
offen
moderne IT
Während der Arbeitszeit, haben wir die Möglichkeit zur Flussreflex Massage zu gehen, alle 2 Wochen kommt jemand ins Büro für die Massage
Manchmal etwas strickter zu den Mitarbeiter sein
Sehr Angenehm zum Arbeiten und ab und zu bleibt Zeit für ein Schwaz mit meinen Arbeits-KollegInnen
Hat guten Ruf bei allen Kunden, ist seit 30 Jahre akti in der Schweiz. Roesen Vorteil im Vertrieb
Haben Möglichkeit von bis zu 2 Tagen Home-Office
Schwierig, da man flache Hirachieren hat
Man schaut immer weider wo man was für die Umwelt machen
Ist Ok, ohne Zwang von
Sind gute Know-How Träger undHilfsbereit
Korrekt sind mehr Teams-Coaches
Moderne Arbeitsplätze, sehr fortgeschrittene in der Digitalisierung
Gut, haben immer die Montags-Meeting, wo wir uns gegenseitig Orientieren, was die kommende Woche so läuft
Wird gelebt
Ja, da sehr umfangreiches Tätigkeits Gebiet
Loyalität gegenüber dem Mitarbeiter
Im HR schneller die Mitarbeiter schneller informieren.
Vielleicht etwas weniger Videokonferezen, dafür jedoch mehr Ergebnisorientiert.
Sehr entspanntes Arbeiten welches auf Vertrauen beruht.
Die Emitec AG ist ein durchaus bekanntes Unternehmen, welches für seine Zuverlässigkeit bekannt ist.
Weiterbildung ist hier gern gesehen.
Faire Bezahlung die Leistungsbezogen ist.
Dürfte für ein Unternehmen aus der Schweiz wohl selbstverständlich sein.
Kommt immer auf die Abteilung an.
Da ich selbst zu den alten gehöre kann ich auch hier nichts negatives sagen.
Stets zufriedenstellend und zuvorkommend
Top ausgestattet, egal ob PKW, PC oder andere Büroausstattung
Für meinen Geschmack etwas zu viele ViCo´s
Ich habe nicht festgestellt anders als andere behandelt worden zu sein.
Man kommuniziert immer mit den gleichen. Es gibt wie eine Art Gruppierung, welche sich gebildet haben. Ich nenne Sie Schafe und Wölfe, den Rest kann man sich ausdenken.
Ich war non-stop on road und auch das war zu wenig. Es reicht nie aus. Home-Office zwar möglich, aber ohne Kontrollwahn, wird man mit Telefonaten und E-Mails bombardiert, wo man stecke und wieso nicht im Office. Dazu kommen die immer grösser werdenden Probleme mit Parkplätzen die fehlend sind und keine Lösung in sich ist.
Gibt es nicht bei so vielen Speichelleckern!
Je nachdem mit wem man sich angefreundet hat, ist der Zusammenhalt sehr gut, jedoch hat man der falschen Person was mitgeteilt die auch petzt, hat man ein Problem.
Vor dir super und hinterrücks, einfach nur fragwürdig.
GL entscheidet Strategisch falsch, muss der Sales (Account Manager oder Business Developer) dran glauben. Den die GL macht keine Fehler und entscheidet auch immer richtig. Sehr faszinierend wie man seinen Stuhl als GL behält und die anderen fürs eigene Versagen verantwortlich macht.
Welche Kommunikation? Die einzige Kommunikation die man bekommt ist: „wir müssen verkaufen, verkaufen und verkaufen“. Die Leder vergleichen sich mit 30 Jahren in der Firma, mit allen auch Neuen Angestellten, nur um sagen zu können, wie MEGA Sie sind. Lächerlich und peinlich.
Kann man nichts schlechtes schreiben
Der Job bleibt immer sehr interessant und abwechslungsreich und die Arbeit und der Einsatzt wird wirlich geschätzt.
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