2 Mitarbeiter:innen, die bei EMS-CHEMIE ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen EMS-CHEMIE als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Klare Kommunikation, klar Zielsetzung, sehr gutes Problemlösungsframework.
Starre Fixierung auf das Einhalten längst nicht mehr zeitgemäßer Grundsätze. Es wird von großer Freiheit im Bezug auf die Entscheidungen und Veränderungen gesprochen, die jedoch nur theoretisch gegeben ist - das Top-Management kontrolliert so tief bis in die operative Ebene, dass das Management und die Mitarbeiter darunter so viel Zeit damit verbringen Reports und Pläne zu schreiben, um sich zu rechtfertigen, dass zumeist einfach keine Zeit mehr bleibt, um etwas anderes tun. Das Top-Management ist in vielerlei Hinsicht nicht objektiv - vor allem nicht wenn es darum geht realistische Ziele zu setzen und objektiv Kritik zu üben. Statt objektiv zu kritisieren werden Manager auf persönlicher Ebene angegriffen. Das Management wird konstant unter extremem Druck gehalten, Ziele werden konstant bewusst viel zu hoch gesteckt. Das Ergebnis ist großer Erfolg auf der oberen Ebene, während Mitarbeiter darunter verbrannt werden. Wenn man nach 10 Jahren verbrannt ist war man dann eben doch nicht hart genug.