5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslung
Kein Gehör, nicht geschätzt, risen Workload, nicht gefördert, Probleme nicht aktiv angegangen, allgemeine unzufriedene Stimmung, Zu starke Einmischung von Personen die keinen Blick aufs ganze haben und nur darauf aus sind sich die Arbeit zu erleichtern und anderen zu erschweren
Für Probleme findet man schlech gehör und man wartet bis sich die Probleme von allein lösen. Schlechtes Verhalten von Miarbeitern wird tolleriert und Leistung wird nicht geschätzt. Ein allgemein schlechtes Arbeitsklima herscht und wird hingenommen. Unverständniss auf allen Ebenen für die aktuelle Situation.
Selbständiges Arbeiten
Siehe einzelne Rubriken.
Führungsverhalten muss dringend überdenkt und angepasst werden. Eine Führungsperson kann/darf nicht eine Aussage eines Mitarbeiters über alles stellen! Jeder Mitarbeiter sollte den gleichen Wert haben, egal in welchem Alter!!!
Wird in keiner Weise unterstüzt!
Allg. sehr tiefe Lohnstufe und sehr unterschiedliche Gehälter zwischen den versch. Mitarbeiter/innen.
Sehr durchzogen. Teilweise sehr gut jedoch nicht Abteilungsübergreifend. Leider wird Mobbing gegen sehr fleissige & innovative Mitarbeiter hier sehr gross geschrieben...! Kein ehrlicher Umgang, vieles wird hinten herum geredet.
Leider haben die Führungskräfte nicht wirklich eine Ahnung von Führung. Wer am lautesten jammert und genügend schleimt wird erhört. Der Rest wird ignoriert. Auf Verbesserungsvorschläge wird kaum eingegangen. Das Schlimmste ist jedoch, dass alles hinten herum besprochen wird und keine offene Mitarbeiterpolitik angestrebt wird.
Altes Wohnhausgebäude. Sehr alte Einrichtung in allen Räumen, vor allem WC und Aufenhaltsraum. Eine halbpatzige Renovation einiger Räume konnte an dem ganzen Erscheinungsbild auch nicht viel ändern!
Alles wird hinten herum besprochen und die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen kaum miteinbezogen. Sehr wenig Infos an die Mitarbeiter. Die Besprechungen auf Führungsebene sind ebenfalls meist sinnlos und enden in Schuldzuweisungen. Die Kommunikation mit dem Mutterhaus in Amerika ist gleich null und dadurch kommt es sehr oft zu Problemen.
Tolles, altersdurchmischtes Team mit Visionen und der optimalen Mischung zwischen Humor und Ernsthaftigkeit. Anliegen werden erhört und nach Möglichkeit verwirklicht.
Einzelne Leute mit denen man Spass haben kann.
Dieser Platz hier reicht nicht aus um alles aufzuschreiben!!!!!!!
Die Geschäftleitung sollte endlich die Augen öffnen. Das Mobbingverhalten in der Firma ist langsam unerträglich.