30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Sozialleistungen sind sehr gut und die Arbeitnehmenden werden meiner Erfahrung nach gut sowie fair behandelt.
Führungskräfte werden regelmässig über betrieblich relevante Themen wie z.B. Umgang mit sexueller Belästigung.
Die Gesundheit der Mitarbeitenden wird ernstgenommen.
Die interne Kommunikation könnte teilweise etwas besser sein.
Die gute Zusammenarbeit geht über die Abteilungen hinaus - alle helfen allen. Selbständiges Arbeiten und spannende Arbeiten/Projekte. Interessante Arbeitszeitmodelle und soweit wie möglich flexible Arbeitszeiten.
Motivierte und engagierte Atmosphäre, alle ziehen an einem Strang
Tolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Bereiche hinweg. Kollegen und Kolleginnen sind jederzeit hilfsbereit.
Moderne, flexible Arbeitsbedingungen. Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Auf Gleichberechtigung wird vorbildlich geachtet
Mein Einsatz war auf 3-4 Wochen befristet, deshalb ist es sehr schwierig für mich, eine adäquate Bewertung abzugeben.
weiter so!
aufgestelltes und hilfsbereites Kundendienst-Team
immer erreichbar
Eigeninitiative ist gefragt
bis jetzt nichts.
schwierig, wenn was geändert werden soll kann man vieles beeinflussen.
Es herrscht eine familiäre Arbeitskultur.
Um die Auszubildenden zu beschäftigen, gibt es noch alte und mühselige Arbeitsabläufe. Diese könnte man noch optimieren.
Etwas moderner werden.
Viele verschiedene Abteilungen
Familiäre Arbeitsatmosphäre und man wurde immer unterstützt.
Konnte in sechs verschiedenen Abteilungen arbeiten (je 6 Monate).
Ich wurde wie eine vollwertige Mitarbeiterin behandelt.
Verschiedene Arbeitszeitvarianten und flexible Arbeitszeiten.
Gleichbehandlung aller Abteilungen.
Regionale Verankerung
Kollegialer Umgang
Ökologisches Engagement
Parkplatzmöglichkeiten
Teil-Flexible-Arbeitszeiten -> dort hat es noch viel Potential
Infrastruktur für Frauen und Männer gleich --> WC/Duschen etc.
So verdient kununu Geld.