12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zusammenhalt und Unterstützung von Vorgesetzten
Momentaner Umbau sorgt für etwas Chaos und belasten die Arbeitsbedingungen
Ich komme gern zur Arbeit
Arbeitszeitmodell anpassbar
Sorgt dafür dass motiviertes Personal Weiterbildungsmassnahmen wahrnehmen kann und unterstützt finanziell.
Erfahrungen der „Älteren“ werden geschätzt
Momentan durch Umbau mühsam
Ziel Netto Null
Moderne Arbeitsplätze
Stetige Bedudelung mit Botschaften
Dauernde Umstrukturierungen und Führungswechsel zeigen kein Bild von Kontinuität
interne Konkurrenz anstatt ein gutes Zusammen - hier ist viel zu verbessern
Es werden laufend neue Leute eingestellt - frisch ab der Hochschule ohne Erfahrung
Da es eigentlich ein städtischer Betrieb war wenigsten gute PK
Es werden verschiedene Bereich gegeneinader ausgespielt
Aeltere Personen die dem Erdgas noch verpflichtet sind werden aus der Firma gemobbt
Nur auf den eigenen Vorteil bedacht
Das Arbeitsklima
Interne Prozesse optimieren
Es wird viel versprochen für neue MA, was man dann wirklich machen darf an seinem Job ist einiges weniger....
Veränderungen sollten zusammen mit dem Kader und den Mitarbeitern angegangen werden.
In der Abteilung ok, sonst..., speziell würde ich sagen
Innensicht korreliert wenig mit Aussensicht aus der Branche
Was das Verhältnis Arbeits- zu Freizeit betrifft, OK. Interner (unterschwelliger) Druck belastend.
Heikles Thema...
Viel Luft nach oben
Es könnte interessant sein, aber soviele Bremser und Paragraphenreiter im Haus und politische Einschränkungen. Schade.
Offenheit zu anderen, fortschrittliches denken durch Innovationen, Teamgeist
Parkplatzmangel
Vielfalt der Produktepalette nicht überschreiten
Im Team kann alles angesprochen werden.
Bei gutem Einsatz gute Chancen auf höhere Positionen
Offenheit und teamgeist
Bei so vielen involvierten Personen bei Projekten trotzdem noch eine top Kommunikation
Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle
Viele Sektoren, gut ausgebildete Mitarbeiter!
Machen mit überhöhten Erdgaspreisen viel Gewinn.
Extreme politische Abhängigkeit der linken/grünen Stadt Zürich
Mehr auf die Kundenbedürfnisse und eingehen.
So verdient kununu Geld.