Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energiedienst Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird sich geholfen. Ein offener Umgang wird gepflegt. Dabei wird viel Wert auf Feedback gelegt
sehr gut - auf Augenhöhe. Beispielsweise isst unser Vorstand zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen in unserem Betriebsrestaurant und ist dabei aufrichtig an seinen Kolleginnen und Kollegen interessiert. Beispielhaft - kann mich nicht beklagen
Angst. Aktuell fliegen mal wieder viele MA raus die vor Monaten n och die Stars waren.
sehr angenehm - ich komme sehr gern zur Arbeit