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Energy 
Gruppe 
Schweiz
Bewertung

Unsicherheit, schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mit Führungsqualitäten einstellen
Die Mitarbeitenden wertschätzen
Prioritäten anders und richtig setzen
Eine Unternehmenskultur aufbauen (eine positive ;-))
Hierarchien unter Mitarbeitenden vermeiden (Zweiklassengesellschaft)
Als Führungsperson verstehen & sehen, was im eigenen Unternehmen geschieht
Verstehen, dass es ein Geben und ein nehmen ist
Klare & ehrliche Kommunikation
KnowHow bewahren und hohe Fluktuation vermeiden
Einen ehrlicheren Umgang mit den mitarbeitenden
Sicherheit schaffen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Mitarbeitenden ist ziemlich gut. Es liegt jedoch durch unfähige Führungskräfte viel Frust in der Luft.

Kommunikation

Man wird nicht gehört.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut und wahrscheinlich einer der einzigen wirklich positiven Punkte.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden nicht erfasst. Wird vor Anstellung als pro Punkt verkauft. Im Endeffekt nur schlecht für den Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Miterbeiter werden verunsichert und im Stich gelassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im allgemeinen waren unheimlich interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist ziemlich tief. Liegt vielleicht auch an der hohen Fluktuation.

Arbeitsbedingungen

Fast alle Standorte sind schön und modern eingerichtet und sind funktionsfähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter in den Medienbranchen sind im allgemeinen unter dem Durchschnitt.

Image

Das Image wird für das Bild nach aussen sehr gepflegt. Leider ist es mehr Schein als Sein.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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