Zu tiefe Löhne und schlechte Kommunikation. Keine Transparenz, zu viel Kontrolle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt für Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz! Hört auf wichtige unter den Teppich zu wischen! Die Mitarbeiter finden immer heraus was los ist.
Kommunikation
Viel Zeit geht in der Kommunikation verloren durch unklare ansagen oder weil keine Entscheidungen getroffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wussten Teilweise das Mitarbeiter trotz Kurzarbeit immer noch 100% weiter gearbeitet haben (teils auch anweisungen von Vorgesetzten). Die Reaktion war: "wir wissen von nichts"
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt war eher tief aber das ist jedem Mitarbeiter klar.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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