3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So viel Flexibilität habe ich selten wo anders gesehen, Hut ab!
Bewerber/inHat sich 2021 als Coach beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es sind so viele Positive Aspekte gezeigt worden dass nur ein Wunsch übrig wäre dass man auch die Möglichkeit eines Fix Lohnes hat.
Bewerbungsfragen
- Wie Wichtig ist Anerkennung für dich?
- Was senkt deine Motivation?
- Ist für dich Work-Life Balance wichtig?
- Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- Was motiviert dich bei uns zu starten?
- Kannst du dich selber Motivieren?
- Was für Gehaltsvorstellungen hast du?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Firma mit extremen Fokus auf WIN-WIN-WIN Situationen
Bewerber/inHat sich 2020 als Zweigstellenleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Selektion der Bewerber nicht so streng zu haben. Ansonsten eine super Firma um eine Zukunft aufzubauen.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine persönlichen Ziele fürs Leben?
- Wie wichtig ist für dich Work-Life Balance?
- Kannst du Selbstständig arbeiten und dich selber Motivieren?
- Wie Wichtig ist Anerkennung für dich?
- Bist du bereit auch mal die extra Meile zu gehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges dynamisches Team, flottes Interview ohne verstaubten Formalismus
Bewerber/inHat sich 2020 als Coach und Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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