18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Nichts
Weiter so
Befruchtend und vorwärtsgerichtet
Konkurrenzlos, es gibt genügend Raum für Erholung
Ausgezeichnet, alle helfen einander
Ist besonders hervorzuheben. Sehr menschlich und top ausgebildet
Unendliche Möglichkeiten zu kommunizieren
Sehr viele Dinge die es zu bewegen gilt
Jeder für sich
Ältere Kollegen werden aufs Abstellgleis geschoben
Selbsternannte Alphatiere versuchen, spannende und prestigeträchtige Aufgaben an sich zu reissen
Unter den Abteilungen gibt es keine Kommunikation
Vieles: Umgang mit Menschen, Umgang mit Kommunikation, Transparenz zur Firmenstrategie, Entwicklungschancen, spannende Arbeit und sehr abwechlungsreich. Wir haben viele Freiheiten, wie wir Aufträge ausführen oder sie ausgestalten wollen.
Die Branche erlebt einen Wandel und die Dynamik nimmt zu, einige haben das noch nicht verstanden und raus aus dem Trott, fällt nicht jedem einfach. Das Management versucht es teilweise vorzuleben aber es greift nicht flächendeckend.
Es gibt viel zu tun und man muss sich selber an die Nase fassen um nicht zu überbeissen. Das liegt in der Hand des Arbeitnehmers.
Ich bin zufrieden....
Umweltbewusstsein dürfte höher sein, wie fast überall auf der Welt, Sozialbewusstsein ist gut.
Wie überall im Leben wo man zwischenmenschliche Berührungspunkte hat, in der Masse gut und in einzelnen Konstellationen etwas weniger.
Sehr fair, seltsame Frage.
Sehr gut und fair. Wertschätzung und konstruktive Kritik sind Teil der Beziehung, so wie es sich gehört.
Gut, einzig wünsche ich mir auf mich abgestimmte Arbeitsutensilien. Laptop, Headset, Docking Station, mehrere Bildschirme, bequeme, verstellbare Tische etc...alles vorhanden und das ist jammern auf hohem Niveau aber jeder hat nun mal unterschiedliche Bedürfnisse und mit der "Massenware" wird man damit nicht jedem Wunsch gerecht.
Wenn man offen und interessiert zuhört und auch mal aktiv nachfragt, kriegt man alle nötigen Infos.
Immer und überall.
Die Branche erlebt einen Wandel und die Themen sind sehr spannend und abwechlungsreich auch fordernd. Wenn du eine ruhige Kugel schieben möchtest, solltest du dir eine andere Firma suchen, weil hier kann man was bewegen und dafür braucht es Einsatz.
Flexible Arbeitszeiten resp. Arbeitsort
Lohn gerechter gestalten und angemessen erhöhen
Lohn
Wenn man sich bemüht und etwas leisten möchte, wird man gefördert.
Manchmal ist die Kommunikation nicht allzu klar
Gegen Mitarbeiter welche die Regeln nicht befolgen bzw. zum Teil arbeits- oder anpassungsverweigerung bieten, sollten konsequenter vorgegangen werden.
Die Enersuisse ist seit 1 Jahr aktiv und entwickelt sich täglich.
Aktuell gibt es nichts schlechtes
Man kann immer was verbessern. Die Firma besteht seit 1 Jahr. Die Entwicklung und Verbesserung finden tagtäglich.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt super !
Durch die Neugründung aus Teilen von 3 Energieversorgern herrscht Verunsicherung
Es bieten sich gute Karrierechancen, da das Unternehmen jung ist und sich noch am etablieren ist
Junge faire und dynamische Vorgesetzte die sich bemühen
Spannendes Umfeld aufgrund der Konstellation
Keine Ahnung
Keine klare Zuständigkeiten, was informellen Möchtegern-Chefs zu viel Einfluss gewährt, welchen sie nicht gerecht und gewachsen sind
Befindet sich in der Experimentell-Phase. Weiss nicht wie wo's langgeht. Unsicherheit in allen Beteichen, auch wenn man den Anschein gibt, alles im Griff zu haben.
Du-Kultur, aber beinhart
Ende Jahr keine Mehstunden, sonst landet man auf der Liste "Beobachtung". Wie die Überstunden im Zusammenhang mit den Aufgaben abgebaut weden soll, ist unklar
50+ nach meinen Erfahrungen, weg die Post
Kommt auf die Abteilung/Team an
......
Es gibt solche und andere. Je nach Abteilung besser oder weniger besser. Es ist ein junges Unternehmen. Da muss sich diesbezüglich noch zeigen, was die Vorgesetzten taugen.
Standort Zürich durchzogen. Viel Lärn und Abgase. Dafür zentral gelegen, gut mit den ÖV erreichbar.
Über eine Software. Unpersönlich
enersuisse AG ist im Aufbau. Das verspricht neue Betätigungsfelder.
So verdient kununu Geld.